이 기사의 문장은 기계 번역되어 있습니다. 원문과 역문 사이에 의미 등에 차이가 있을 수 있으니 주의하시기 바랍니다.(원문의 언어：日本語)

  • 정직원
  • 푸드 / 음식점

TAISHOKEN 키친 매니저 모집(비자 지원 가능 ） )

TAISHOKEN

Web Access No.2371525
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회사 메시지

샌프란시스코를 거점으로 서해안을 중심으로 매장을 전개하고 있는 【TAISHOKEN】입니다.

내년 초에 베이 지역에 3번째 매장을 오픈할 예정입니다.
사업 확장에 따라 프론트 매니저 및 주방 매니저를 모집합니다.
저희의 '일식으로 행복을 창조한다'는 미션에 공감해 주실 분,
미국 음식에 진심으로 도전해보고 싶으신 분들의 많은 지원 바랍니다!



◆ 시급 29달러부터 ＊ 교육기간 3개월
월급 $ 7000~



◆ 복리후생

식대지원 제복대여
유급제도 있음
승급 （ 실적에 따라 ）
보너스 있음(실적에 따라 ）
건강보험
취업비자 지원


◆ 지원자격

외식 경력 3년 이상 （ 장르 불문 ）
점장 ・ 매니저 （ 관리직 ） 경력자
사회인으로서 최소한의 PC 활용능력 （ 엑셀 ・ 워드 등 워드 등 ）

비자 발급도 이곳에서 지원합니다.
(미국 내 전입도 가능)

지원 시 이력서를 보내주시면 감사하겠습니다. （ 일본어/영어 모두 OK입니다 ）

지원자의 상황에 따라 일정이나 조건 등을 조정할 수 있을 것 같습니다.
최대한 원활하게 부임할 수 있도록 도와드릴테니, 우선은 부담없이 상담해 주세요.

저희의 미션은 정통 일식 ・ 라멘과 츠케멘을 현지에서 제공하는 것,
그리고 풀 다이닝 레스토랑으로서 즐거운 식도락의 공간을 만들어 가는 것입니다.
미션에 공감할 수 있는 분, 이국땅에서 커리어를 쌓고 싶은 분, 미래의 핵심 멤버가 될 분을 모집합니다!!!


【부임까지의 과정】

1.이력서 발송 （ 서류심사 ）
2.Zoom 및 대면 면접 (2~3회 ）
3.채용 결정
4.비자 자료 수집
5. 일본 미국 대사관 인터뷰 （ 자료 준비 후 2개월 이내 ）
6. 부임 7.

확대

모집요강
고용형태 정직원
모집직종 푸드 / 음식점
사용언어 영어/일본어
모집인원수 1-2
근무지 47 East 4th Avenue, San Mateo (Downtown), California, 94401 アメリカ合衆国
큰지도에서 보기
근무시간 10:00～22:00
[구체적인 근무시간]
교대제 / 30분 이상 휴식 있음 / 주 5일 근무
[자유근무시간제]
일 내용 매장 운영 관리 ・ 지도 전반
（ 매출 관리 ・ 위생 관리 ・ 일정 관리 ・ 구매 ・ 재고 관리 ・ 구인 ・ 직원 교육 등 ）
급여 시급 $29.00
[구체적인 급여]
상담 가능
승급/보너스 실적에 따라 급여 인상 ・ 상여금 있음
휴일/휴가 유급제도 있음
추수감사절, 크리스마스는 정기휴일
대우/복리 후생 식사보조
제복대여
유급제도 있음
건강보험
실적에 따라 승급 ・ 상여금 있음

사진/동영상

파일

회사개요
회사이름TAISHOKEN
대표 전화번호4152905042
본사 소재지47 E 4th Ave san mateo
사업내용음식점 경영
설립2018
대표자Yoshi
종업원수70
홈페이지https://www.taishokenusa.com

응모/전형
응모방법
응모는 여기서
  • [전화번호]4152905042
응모자격외식 경력 3년 이상 （ 장르 불문 ）
점장 ・ 매니저 경력자
사회인으로서 최소한의 PC활용능력 （ 엑셀 ・ 워드 등)
채용일정부임까지의 과정】

1.이력서 발송 （ 서류심사 ）
└ 전형 합격자에 한해 지원 후 1주일 이내에 연락을 드립니다.
2.Zoom 미팅 또는 현지 면접
3.채용 결정
4.비자 자료 수집
5.일본 미국 대사관 인터뷰 （ 자료가 준비되면 2개월 이내 ）
6.

기타
비고란 지원 시 일본어 또는 영어 이력서를 제출해 주시기 바랍니다.
게재기간: 2024/12/04 (Wed) - 2025/01/04 (Sat)
* 상황에 따라 응모 접수가 더 빨리 종료되는 경우도 있습니다
24일 남음
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응모자의 권리 보호 및 평등한 채용
일자리 찾기를 이용하는 기업은 응모자의 인종, 피부색, 종교, 성별, 성적 지향, 성인식 또는 성표현, 연령, 장애, 혼인경력, 시민권 유무, 유전자 정보, 그 외의 각국의 법률 등에 따라 보호받아야 하는 모든 특징을 이유로, 고용이나 대우에 있어서 차별적인 대우를 해서는 안됩니다. 각국, 각 지역의 법률에 따라 임금, 휴가 등의 노동조건을 설정합니다. 거기에 위반하는 기업을 발견하면 바로 저희회사로 연락해 주십시오.
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