This text has been translated by auto-translation. There may be a slight difference between the original text and the translation. (Original Language: 日本語)

  • 정직원
  • 건강 / 의료

정신과 의사 사무실에서 일영 이중언어 직원 모집 ! 성실하고 오래 일할 수 있는 분들의 지원을 기다리고 있습니다.

Web Access No.1826181
Company Message

PC작업이 주를 이루기 때문에 OA기기 전반에 능숙하신 분 ・을 모집합니다.
의료사무 미경험자라도 교육기간이 있으니 안심하고 지원해주세요.
보험회사와의 모든 커뮤니케이션이 영어로 이루어지기 때문에 영어실력을 활용할 수 있습니다.

No Image

Job Summary

Employment Status 정직원
Job Type 건강 / 의료
Required Language 영어/일본어
Number of Positions 1-2
Work Location 1 Jenner Suite 210, Irvine, CA, 92618 US
Work Hours 09:00~18:00
[Work Hours detail]
파트타임 ・ 풀타임 상담 가능
Job Description ♢ 각종 보험회사 청구업무
♢ 각 환자의 보험적용 내용 확인 및 사전 승인 등 보험사와의 전화 응대
♢ 전자차트 ・ 진료기록 등 전산입력 작업
♢ 경리사무 전반
기타 지시하는 업무
Compensation 시급 20-25
[Compensation detail]
능력과 경험에 따라 상담 가능
Benefits 40시간 병가, 1년 근무 후 401(k)(k)

Company Summary

Company NameDr. Alejandra Suzuki, MD | Americas TMS CenterTown Guide
Established2019
President / CEOAlejandra Suzuki, M.D.
Number of Employees4-6
Average Age35
Websitewww.americastms.com

Selection

Application Method
Job Requirements전화 응대가 원활하게 일영 양 언어로 가능해야 함(미국계 보험사 및 현지 환자와의 연락이 필수적이기 때문에 비즈니스 수준 이상의 영어 구사 능력 보유자. )
4년제 대학 졸업 또는 이와 동등한 학력을 소지한 자로 5년 이상의 사회인 경력자.
계획을 세우고 효율적으로 업무에 집중할 수 있는 사람.
전 직장에서 Microsoft Office (Outlook/Word/Excel) 실무경험이 있고, 의료관리시스템 및 PC로 신속하고 정확하게 업무를 처리할 수 있는 분.
※의료사무 경험자 우대
Posting Period: 2024/05/19 (Sun) - 2024/06/19 (Wed)
* Application period may close early depending on the situation.
18 days left
Preservation of Job Applicant's rights and equal opportunity employment
Hiring companies shall not discriminate any applicants in regards to employment and any other benefits based on their race, skin color, religion, gender, sexual preference, gender identity or expression, age, disability, marital status, citizen status, genetics, and any other category protected by laws. Moreover, hiring companies shall comply with the laws of respective countries and regions in determining employment conditions such as compensation and holidays. Should you find any violation of this policy, please contact us.