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  • Empleado
  • Marketing

Importante fabricante de alimentos en Torrance tiene una gran oportunidad para una persona de ventas bilingüe japonés-inglés ！ JOB#14080

Town Guide QUICK USA, INC.

Web Access No.2411235
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Company Message

Buscamos a alguien que sea bilingüe (japonés-inglés) y que tenga al menos 2-3 años de experiencia en ventas en la Industria Alimentaria.
★ Beneficios completos ★
La empresa paga todos los gastos personales （ Salud, Dental, Visión ）

Se puede considerar trabajo híbrido si los compromisos familiares dificultan venir todos los días. Consultar.
Estamos deseando saber de usted si es capaz de hacer frente a los viajes que implica. (Dietas de viaje disponibles ϵ)

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Job Summary
Employment Status Empleado
Job Type Marketing
Required Language Inglés/Japonés
Number of Positions 1-2
Work Location Torrance, California, 90502 アメリカ合衆国
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[Work Location detail]
※勤務地はQUICK USAのクライアント先（Torrance, CA）です。

家庭の事情等で毎日出社が困難な方は、ハイブリッド勤務も検討可能です。
詳細はお問い合わせください。
Work Hours 08:30～17:30
[Work Hours detail]
Se puede considerar la posibilidad de escalonar los horarios de trabajo en función de la situación, siempre y cuando no superen en más de una hora el horario normal de trabajo.
Job Description ・ Identificar clientes potenciales dentro de la industria alimentaria y llevar a cabo nuevas ventas
・ Desarrollar e implementar estrategias de ventas eficaces para alcanzar los objetivos de la empresa
・ Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes existentes y potenciales
・ Aprender acerca de las líneas de productos.
・ Supervisar las tendencias del mercado, la actividad de la competencia y las preferencias de los consumidores
・ Registrar con precisión la actividad de ventas, las interacciones con los clientes y los niveles de inventario
・ Preparar informes periódicos sobre el rendimiento de las ventas y las tendencias del mercado
Asistir a exposiciones, eventos del sector y establecer contactos
Compensation Salario anual $67,000.00 - $75,000.00
Holidays Sábados, domingos y festivos
Benefits ・ Seguro médico, dental y oftalmológico:. 100% pagado por la empresa para el individuo.\ ~(Para los miembros de la familia, la empresa paga el 80% para los niños solamente, y planea pagar el 80% para los cónyuges en el futuro)
・ IRA
・ PTO 10 días （ 1er año ） , máx 20 días
日英バイリンガル営業トーランス食品業界ハイブリッド検討可

Company Summary
Company NameQUICK USA, INC.Town Guide
Company Phone+1 (310) 323-9190
Headquarter LocationOficina de Torrance ： 970 W. 190th Street, Suite 590, Torrance, CA 90502
Oficina del Condado de Orange ： 2211 Michelson Dr., Suite 900, Irvine, CA 92612
Business DescriptionQuick USA opera nueve oficinas en Norteamérica （Los Ángeles, Orange County, Nueva York, Dallas, Chicago, Atlanta, Detroit ）y las subsidiarias de Quick USA en México, Quick Global México, S.A. de C.V. （ Aguascalientes, Querétaro ）. En nueve localidades de México, incluyendo Agucalientes, Querétaro , nos dedicamos al negocio de conectar personas y empresas y estamos desarrollando un negocio integral de servicios de recursos humanos centrado en el reclutamiento ・y contratación temporal de recursos humanos bajo la filosofía de gestión de Quick Group de "hacer felices a todos los involucrados".
Websitewww.919usa.com

Selection
Application Method
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Job Requirements・ Bilingüe japonés-inglés
・ Al menos 2-3 años de experiencia en ventas (preferiblemente en la industria de alimentos y bebidas) ）
・ Pasión por la comida japonesa
・ Capacidad para viajar

＊ El apoyo de visado es. No proporcionamos apoyo de visado.
Selection Process / ScheduleEntrevista con consultor de QUICK USA → Revisión de papeles → Entrevista con empresa → Contratación

Other
Notes Por favor aplique con su CV en inglés y una breve motivación para aplicar.

Solo nos pondremos en contacto con las personas preseleccionadas.
Posting Period: 2024/12/20 (Fri) - 2025/01/20 (Mon)
* Application period may close early depending on the situation.
18 days left
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Preservation of Job Applicant's rights and equal opportunity employment
Hiring companies shall not discriminate any applicants in regards to employment and any other benefits based on their race, skin color, religion, gender, sexual preference, gender identity or expression, age, disability, marital status, citizen status, genetics, and any other category protected by laws. Moreover, hiring companies shall comply with the laws of respective countries and regions in determining employment conditions such as compensation and holidays. Should you find any violation of this policy, please contact us.
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