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  • Empleado
  • Comida / Restaurante

¡Un establecimiento de sushi de 22 años en Redondo Beach está buscando un asistente de sushi ！ (Aprendizajes también disponibles) !

BISTRO MIYODA & SUSHI

Acceso Web No.2637921
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Mensaje de la Empresa

MIYODA, un favorito local de larga data para el sushi, está buscando un asistente de sushi ！ (Aprendizaje también disponible}
Imponible （ Declaraciones de impuestos disponibles ）, no se proporciona alojamiento （ *Por favor, haga sus propios arreglos ）
Personas responsables, muy bienvenidos. ！
Cálido y hogareño 'MIYODA Familia' ，
Esperamos con interés escuchar de usted ！.

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Requisitos de la solicitud
Estado de Empleo Empleado
Tipo de trabajo Comida / Restaurante
Idioma Inglés/Japonés
Número de posiciones 1-2
Ubicación de trabajo 1220 Beryl Street, Redondo Beach (South Redondo), California, 90277 アメリカ合衆国
10 km
Leaflet | © OpenStreetMap contributors
Ver en el mapa grande
[Detalle de lugar de trabajo]
無料パーキング場あり。
Horas de trabajo. 10:30～21:30
[Detalle de horas de trabajo]
Horario flexible. Consúltenos. Cerrado los lunes.
[Horario flexible]
Descripción de trabajo ayudante de chef de sushi
Compensación Detalle de la entrevista
[Detalle de Compensación]
Negociable, según experiencia.
Salario por hora/mes, entrevista para más detalles
Subirá según valoración.
Aumento de salario / Bono Sube en función de la evaluación.
Vacaciones - días festivos Cerrado los lunes
Salario / beneficios Impuesto declarable （ Impuesto declarable ）

Imagen / Vídeo
寿司助手寿司見習い寿司寿司シャフ
Período para Publicar:  2025/03/23 (Sun) - 2025/04/23 (Wed)
* Periodo de solicitud puede cerrar temprano sin previo aviso.
23 días a la izquierda
Preservación de los derechos y la igualdad de oportunidades en el empleo del Solicitante de empleo
La empresas de contratación no puede discriminar a ningunos de los solicitantes en lo que respecta al empleo y otros beneficios a base de la raza, color de piel, religión, sexo, preferencia sexual, identidad o expresión de género, edad, incapacidad, estado civil, condición de ciudadano, genética, ni cualquier otra categoría protegida por las leyes. Por otra parte, las empresas que contraten deberán cumplir con las leyes de los países y regiones respectivas para determinar las condiciones de empleo, compensación y los días festivos. Comuniqusé con nosotros en caso de encontrar cualquier violación de esta política.
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