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  • Empleado
  • Marketing

Importante fabricante de alimentos en Torrance tiene una gran oportunidad para una persona de ventas bilingüe japonés-inglés ！ JOB#14080

Guía de CiudadQUICK USA, INC.

Acceso Web No.2411235
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Mensaje de la Empresa

Buscamos a alguien que sea bilingüe (japonés-inglés) y que tenga al menos 2-3 años de experiencia en ventas en la Industria Alimentaria.
★ Beneficios completos ★
La empresa paga todos los gastos personales （ Salud, Dental, Visión ）

Se puede considerar trabajo híbrido si los compromisos familiares dificultan venir todos los días. Consultar.
Estamos deseando saber de usted si es capaz de hacer frente a los viajes que implica. (Dietas de viaje disponibles ϵ)

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Requisitos de la solicitud
Estado de Empleo Empleado
Tipo de trabajo Marketing
Idioma Inglés/Japonés
Número de posiciones 1-2
Ubicación de trabajo Torrance, California, 90502 アメリカ合衆国
Ver en el mapa grande
[Detalle de lugar de trabajo]
※勤務地はQUICK USAのクライアント先（Torrance, CA）です。

家庭の事情等で毎日出社が困難な方は、ハイブリッド勤務も検討可能です。
詳細はお問い合わせください。
Horas de trabajo. 08:30～17:30
[Detalle de horas de trabajo]
Se puede considerar la posibilidad de escalonar los horarios de trabajo en función de la situación, siempre y cuando no superen en más de una hora el horario normal de trabajo.
Descripción de trabajo ・ Identificar clientes potenciales dentro de la industria alimentaria y llevar a cabo nuevas ventas
・ Desarrollar e implementar estrategias de ventas eficaces para alcanzar los objetivos de la empresa
・ Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes existentes y potenciales
・ Aprender acerca de las líneas de productos.
・ Supervisar las tendencias del mercado, la actividad de la competencia y las preferencias de los consumidores
・ Registrar con precisión la actividad de ventas, las interacciones con los clientes y los niveles de inventario
・ Preparar informes periódicos sobre el rendimiento de las ventas y las tendencias del mercado
Asistir a exposiciones, eventos del sector y establecer contactos
Compensación Salario anual $67,000.00 - $75,000.00
Vacaciones - días festivos Sábados, domingos y festivos
Salario / beneficios ・ Seguro médico, dental y oftalmológico:. 100% pagado por la empresa para el individuo.\ ~(Para los miembros de la familia, la empresa paga el 80% para los niños solamente, y planea pagar el 80% para los cónyuges en el futuro)
・ IRA
・ PTO 10 días （ 1er año ） , máx 20 días
日英バイリンガル営業トーランス食品業界ハイブリッド検討可

Perfil de la Empresa
Nombre de la EmpresaQUICK USA, INC.Guía de Ciudad
Company Phone+1 (310) 323-9190
Headquarter LocationOficina de Torrance ： 970 W. 190th Street, Suite 590, Torrance, CA 90502
Oficina del Condado de Orange ： 2211 Michelson Dr., Suite 900, Irvine, CA 92612
Descripción del negocioQuick USA opera nueve oficinas en Norteamérica （Los Ángeles, Orange County, Nueva York, Dallas, Chicago, Atlanta, Detroit ）y las subsidiarias de Quick USA en México, Quick Global México, S.A. de C.V. （ Aguascalientes, Querétaro ）. En nueve localidades de México, incluyendo Agucalientes, Querétaro , nos dedicamos al negocio de conectar personas y empresas y estamos desarrollando un negocio integral de servicios de recursos humanos centrado en el reclutamiento ・y contratación temporal de recursos humanos bajo la filosofía de gestión de Quick Group de "hacer felices a todos los involucrados".
Sitio webwww.919usa.com

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Método de aplicación
Haga clic aquí para aplicar
Requisitos de trabajo・ Bilingüe japonés-inglés
・ Al menos 2-3 años de experiencia en ventas (preferiblemente en la industria de alimentos y bebidas) ）
・ Pasión por la comida japonesa
・ Capacidad para viajar

＊ El apoyo de visado es. No proporcionamos apoyo de visado.
Proceso de Selección / HorarioEntrevista con consultor de QUICK USA → Revisión de papeles → Entrevista con empresa → Contratación

Otros
Notas Por favor aplique con su CV en inglés y una breve motivación para aplicar.

Solo nos pondremos en contacto con las personas preseleccionadas.
Período para Publicar:  2024/12/20 (Fri) - 2025/01/20 (Mon)
* Periodo de solicitud puede cerrar temprano sin previo aviso.
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Preservación de los derechos y la igualdad de oportunidades en el empleo del Solicitante de empleo
La empresas de contratación no puede discriminar a ningunos de los solicitantes en lo que respecta al empleo y otros beneficios a base de la raza, color de piel, religión, sexo, preferencia sexual, identidad o expresión de género, edad, incapacidad, estado civil, condición de ciudadano, genética, ni cualquier otra categoría protegida por las leyes. Por otra parte, las empresas que contraten deberán cumplir con las leyes de los países y regiones respectivas para determinar las condiciones de empleo, compensación y los días festivos. Comuniqusé con nosotros en caso de encontrar cualquier violación de esta política.
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