รูปแบบการแสดงบนจอ

สลับหน้าจอ

จอแสดงสภาพการจ้างงาน

แสดงประเภทของงาน

  • โรงเรียนเด็กเล็ก, โรงเรียนอนุบาล, สถานรับเลี้ยงเด็ก หาได้จากตรงนี้
  • พาร์ททาม
  • อื่นๆ

今までの経験を活かして長期で働ける方は是非ご応募ください。

North Pacific International

เบอร์ Web Access 1940469
Previous
Next
ข้อความจาก บริษัท

30年以上続く弊社は、現在カスタマーサポートを募集しています。
ITスキルがある方は一緒に働いてみませんか?

การขยายตัว

เงื่อนไขการรับสมัคร

สภาพการจ้างงาน พาร์ททาม
งานที่รับสมัคร อื่นๆ
ภาษาที่ใช้ ภาษาอังกฤษ
จำนวนคนที่รับสมัคร 1-2 1-2 คน
สถานที่ทำงาน 5944 Sycamore Court, Chino, California, 91710- アメリカ合衆国
เวลาทำงาน 08:00~16:30
[รายละเอียดชั่วโมงการทำงาน]
- パートタイム:上記の時間から3‐5時間程度
- フルタイム: 8時から4時30分頃
※フルタイムの方は多少の時間の融通有
รายละเอียดการทำงาน 1. 弊社顧客とのプロジェクト遂行のための円滑な連絡(主にメール、電話、Zoom/web meetingなど)

2. 弊社商品のマーケティング(主に動画、3Dファイル、プログラミングの編集や確認) [最低ひとつ必須スキル]

3. 弊社新規又は既存顧客へのサンプル準備や発送

4. 見積書の作成、確認、修正

5. 商品作成や見積書に関わるデータ入力

6. Other tasks assigned as needed
เงินเดือน รายชั่วโมง $18.00
[รายละเอียดเงินเดือน]
経験者応相談
เลื่อนตำแหน่งและโบนัส
วันหยุด Major U.S. Holidays
สภาพการจ้าง / สวัสดิการ Medical, Dental/Vision insurance, and 401K etc

รายละเอียดบริษัทโดยย่อ

ชื่อบริษัทNorth Pacific International
Company Phone9096282224
แนะนำธุรกิจHot Stamping Foils,
Heat Transfer Labels,
Hot Stamping Machines and
iMD
ตัวแทนTsugio Imai
ชื่อทะเบียนในตลาดหุ้นChino
เว็บไซต์npifoil.com

เลือกผู้สมัคร

วิธีการสมัคร
คุณสมบัติผู้สมัคร永住権、又は市民権がある方(OPT/visa support不可)

弊社まで車通勤が出来る方

長期で勤務されたい方希望

英語のカスタマーサポート、営業、広告などの業務経験が有る方歓迎

PCが問題なく使用出来る方(MSの他、上記記載)

อื่น ๆ

คอลัมน์ข้อสังเกต ☆最初の3か月程試用期間としてパートタイム勤務後、フルタイムでの勤務を予定しています。
☆経験者の場合、3か月以内にフルタイムの可能性大です。
☆パートタイムでの勤務継続の本人の希望次第で可能です。


*Please read the job description carefully*
ระยะเวลาโพสต์:  2024/06/27 (Thu)~2024/07/28 (Sun)
*บางกรณีปิดรับสมัครเร็ว ขึ้นอยู่กับสถานการณ์
ที่เหลืออยู่29 วัน
การปกป้องสิทธิของผู้สมัครและความเท่าเทียมในการรับสมัครงาน
บริษัทที่ใช้หน้า หางาน ไม่สามารถดำเนินการจ้างแรงงานหรือกำหนดเงื่อนไขว่าจ้างโดยแบ่งแยก ด้วยเหตุผลเฃื้อชาติผู้สมัคร สีผิว ศาสนา เพศ เลือกเพศ ความรู้สึกและการแสดงออกทางเพศ อายุ พิการ ประวัติสมรส สิทธิพลเมือง ข้อมูลพันธุกรรม ซึ่งได้รับการปกป้องโดยกฏหมายของแต่ละประเทศ ทั้งยังต้องกำหนดเงื่อนไขการว่าจ้างแรงงานเช่น ค่าแรง สิทธิการลาหยุด โดยทำตามกฏหมายของประเทศนั้นด้วย ในกรณีที่พบบริษัทที่ละเมิดกฏหมายดังกล่าว กรุณาติดต่อแจ้งบริษัทเราด้วย