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  • Trabajo Temporal
  • Comida / Restaurante

¡Sushi chef / host / cajero quería! ★ Pequeño Tokio ★ (tiempo completo / parcial)

Sushi Gen

Acceso Web No.2093455
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Mensaje de la Empresa

Desde 1980 hemos estado compartiendo la cocina tradicional japonesa con la comunidad de Los Ángeles y más allá. Estamos buscando personas entusiastas y con experiencia para trabajar en un ambiente de ritmo rápido. ¡Esta es una gran oportunidad para aquellos interesados en la industria de la hospitalidad de LA!

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Requisitos de la solicitud
Estado de Empleo Trabajo Temporal
Tipo de trabajo Comida / Restaurante
Idioma Inglés/Japonés
Número de posiciones Unas cuantas personas
Ubicación de trabajo 422 East 2nd Street, Los Angeles, California, 90012
Ver en el mapa grande
Horas de trabajo. 09:00～22:00
[Detalle de horas de trabajo]
# El número de horas depende del nivel
Descripción de trabajo Estamos contratando parte y tiempo completo Sushi Chefs, anfitriones / azafatas y cajeros.

SUSHI CHEF
Esta posición es un chef de sushi.
Sushi Chef
ANFITRIÓN
Este puesto proporciona un servicio general al cliente, gestionando los asientos, tomando pedidos y otras tareas de recepción.
HOST
Este puesto se encarga de gestionar el mostrador, llamar por teléfono y atender la recepción.

CAJERO
Este puesto calcula los cheques y se encarga de todo en la caja registradora.
Compensación Depende de la experiencia
Vacaciones - días festivos Festivos nacionales.
El restaurante cierra domingos y lunes.

Perfil de la Empresa
Nombre de la EmpresaSushi Gen
Sitio webhttp://www.sushigen-dtla.com/

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Método de aplicación
Haga clic aquí para aplicar
Período para Publicar:  2024/08/22 (Thu) - 2024/09/22 (Sun)
* Periodo de solicitud puede cerrar temprano sin previo aviso.
1 días faltantes
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Preservación de los derechos y la igualdad de oportunidades en el empleo del Solicitante de empleo
La empresas de contratación no puede discriminar a ningunos de los solicitantes en lo que respecta al empleo y otros beneficios a base de la raza, color de piel, religión, sexo, preferencia sexual, identidad o expresión de género, edad, incapacidad, estado civil, condición de ciudadano, genética, ni cualquier otra categoría protegida por las leyes. Por otra parte, las empresas que contraten deberán cumplir con las leyes de los países y regiones respectivas para determinar las condiciones de empleo, compensación y los días festivos. Comuniqusé con nosotros en caso de encontrar cualquier violación de esta política.
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