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  • Empleado
  • Comida / Restaurante

Restaurante especializado en curry Curry House CoCo Ichibanya Torrance, Korea Town y Sawtelle ¡Se busca Asistente de Gerente!

ICHIBANYA USA. inc

Web Access No.1855139
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Si quieres desarrollar tu carrera profesional en Cacao, estamos deseando conocerte. Incremento salarial a puestos de responsabilidad en función de la capacidad ！.

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Job Summary
Employment Status Empleado
Job Type Comida / Restaurante
Required Language Inglés/Japonés
Number of Positions Unas cuantas personas
Work Location Torrance, CA, 90503 United States
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Work Hours 10:00～19:00
[Work Hours detail]
Horario de apertura de la tienda.
[Flextime]
Job Description

・ Experiencia previa trabajando en restaurantes japoneses en los EE.UU. es deseable.
・ Buenas habilidades de comunicación, capaz de interponerse entre supervisores y subordinados.
・ Un individuo auto-motivado con cualidades de liderazgo.

[Descripción del trabajo]

Después de unirse a la empresa, comenzará con la formación en la tienda. （ Aproximadamente 3 meses, posiblemente más ）
・ Llegar a ser independientemente responsable de los deberes de cocina y servidor en la tienda.
・ Comprender y ser capaz de realizar pedidos de alimentos, gestionar existencias, crear turnos y gestionar la mano de obra de forma independiente.
・ Entender y manejar un sistema de punto de venta.
・ Ser capaz de comunicarse sin problemas con los empleados de la tienda.
・ Ser capaz de comprender y aplicar las estrategias de la oficina central.
・ Identificar y mejorar los ratios de costes y los problemas de costes laborales
・ Comprender y aplicar la filosofía corporativa de Ichibanya.
Compensation Salario mensual $5,000.00
Raise / Bonus Hay dos evaluaciones al año.
Es posible que se produzcan aumentos salariales en función de la evaluación.
Benefits Seguro médico, dental y de jubilación

Company Summary
Company NameICHIBANYA USA. inc

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Application Method
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Posting Period: 2024/05/21 (Tue) - 2024/06/21 (Fri)
* Application period may close early depending on the situation.
6 days left
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Hiring companies shall not discriminate any applicants in regards to employment and any other benefits based on their race, skin color, religion, gender, sexual preference, gender identity or expression, age, disability, marital status, citizen status, genetics, and any other category protected by laws. Moreover, hiring companies shall comply with the laws of respective countries and regions in determining employment conditions such as compensation and holidays. Should you find any violation of this policy, please contact us.
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