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  • Empleado
  • Comida / Restaurante

Ichikosha Ramen ・ Pequeño Tokio, la necesidad urgente de un gerente de la tienda ！ ！ ◇ ◇

Ikkousha USA

Acceso Web No.1855201
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Mensaje de la Empresa

ASAP ！ ！ Buscamos candidatos con experiencia en gestión de restaurantes ！
Trabajar en la sucursal de Little Tokyo de Ichikosha, el auténtico tonkotsu ramen de Hakata, Japón.

Se valorará salario en función de experiencia y capacidad.
Esperamos tener noticias suyas ！.

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Requisitos de la solicitud
Estado de Empleo Empleado
Tipo de trabajo Comida / Restaurante
Idioma Inglés/Japonés
Número de posiciones 1-2
Ubicación de trabajo 368 E. 2nd St.,, Los Angeles, CA, 90012 USA
Ver en el mapa grande
Horas de trabajo. 10:00～23:30 [Horario flexible]
Descripción de trabajo ・ Ventas en restaurantes
・ Gestión de ventas
・ Programación de empleados
・ Formación de empleados
・ Pedidos a diversos proveedores
・ Planificación de nuevos productos, eventos, etc
・ Gestionar las redes sociales y la publicidad
Compensación Salario mensual 5,000 - 7,000
[Detalle de Compensación]
Para los candidatos con menos experiencia, el punto de partida es $ 4.000- $ 5.000.
Aumento de salario / Bono sistema de aumento salarial
Vacaciones - días festivos semana laboral de cinco días

Imagen / Vídeo

Perfil de la Empresa
Nombre de la EmpresaIkkousha USA
Descripción del negocioOperaciones de restaurante
Sitio webhttps://www.ikkoushaca.com/

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Método de aplicación
Haga clic aquí para aplicar
Requisitos de trabajoDebe poder trabajar legalmente en Estados Unidos.
Período para Publicar:  2024/05/21 (Tue) - 2024/06/21 (Fri)
* Periodo de solicitud puede cerrar temprano sin previo aviso.
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Preservación de los derechos y la igualdad de oportunidades en el empleo del Solicitante de empleo
La empresas de contratación no puede discriminar a ningunos de los solicitantes en lo que respecta al empleo y otros beneficios a base de la raza, color de piel, religión, sexo, preferencia sexual, identidad o expresión de género, edad, incapacidad, estado civil, condición de ciudadano, genética, ni cualquier otra categoría protegida por las leyes. Por otra parte, las empresas que contraten deberán cumplir con las leyes de los países y regiones respectivas para determinar las condiciones de empleo, compensación y los días festivos. Comuniqusé con nosotros en caso de encontrar cualquier violación de esta política.
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