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【残業なし、社内ITサポート募集】Torranceの日系企業が社内ITサポートを募集|

Musashi Base

Web Access No.1918703
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Company Message

社内ITサポート募集! 簡単な社内ITサポートを担当していただきます。トーランスにある日系企業が社内ITサポート(正社員)を募集しています。
従業員を第一に考える企業で残業は原則ありません。

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Job Summary

Employment Status พนักงานประจำ
Job Type ดิจิตอล
Required Language ภาษาอังกฤษ/ภาษาญี่ปุ่น
Number of Positions จำนวนหนึ่ง
Work Location 20655 Hawthorne Boulevard, Torrance, California, 90503 アメリカ合衆国
Work Hours 09:00~18:00
[Work Hours detail]
原則残業なし。
ローカル社員や日英バイリンガル等、様々な方が勤務されています。
Job Description ・社内で使用する新しいPCのセットUP
・社員メールのセット UP、ワード、エクセルなどのインストール作業
・社内WIFI, ネットワークの整備、管理
・電話で業者とのやりとり
・エクセル、ワードを使用した簡単な書類作成
・その他社内ITのトラブルに対応
・その他、上長のサポート業務
※未経験者や経験が少なくてもしっかりとトレーニングします
※原則残業なし
※PCが得意な方歓迎(自宅でWIFIのセットUPやPCの設定、オンラインゲームをしている方でもOK)
Compensation รายปี 45,000 - 55,000
[Compensation detail]
経験により45K~55Kの間で始まり年々しっかりと上昇します。
Holidays 土日祝日
Benefits 健康保険、歯科、目保険 本人分全額会社負担 その他Life insurance
Sick Leave/Paid Holida/Paid Vacation あり
401K

Company Summary

Company NameMusashi Base
Headquarter LocationIrvine
Business Description弊社はOCに本社を置く人材紹介エージェントです。
その他様々なリモート、ハイブリット案件の取り扱いがございます。

今回ご紹介する企業はTorranceにある日系企業です。

Selection

Application Method
Job Requirements・PC操作の経験
*自宅で自身のPCのセットUP、WifiセットUP、エクセル、ワードのインストール、オンラインゲーム経験でも検討可能
・基本的なワード、エクセルスキル
・日英バイリンガル(英語に自信が無い方でもご応募可能です)
*社内ITインフラサポート経験者歓迎
*OPT不可
Company Workshop世界中に支店がある大手の日系企業です。
定時に帰る事ができ、ワークライフバランスが充実しています。
Selection Process / Schedule・書類選考(1週間)〜面接(1~2回)〜結果(1週間以内)
Posting Period: 2024/06/18 (Tue) - 2024/07/19 (Fri)
* Application period may close early depending on the situation.
23 days left
Preservation of Job Applicant's rights and equal opportunity employment
Hiring companies shall not discriminate any applicants in regards to employment and any other benefits based on their race, skin color, religion, gender, sexual preference, gender identity or expression, age, disability, marital status, citizen status, genetics, and any other category protected by laws. Moreover, hiring companies shall comply with the laws of respective countries and regions in determining employment conditions such as compensation and holidays. Should you find any violation of this policy, please contact us.