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  • Empleado
  • Comida / Restaurante

Debido a la expansión del negocio, buscamos candidatos para puestos ejecutivos, podemos ayudarte a realizar tus sueños en EEUU !.

Acceso Web No.2415485
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Mensaje de la Empresa

Nuestra empresa Sairaku Dining Group se fundó en 1886 y tiene su sede en la prefectura de Saitama. Somos una empresa que explota restaurantes centrados en la cocina japonesa, incluidos restaurantes japoneses, restaurantes de fideos de trigo sarraceno y restaurantes de ramen al estilo japonés. Originalmente, Hinodeya Shokudo era sólo un restaurante en la zona rural de Saitama, pero gracias a mi experiencia de trabajo en el extranjero en Europa y EE.UU. en mis 20 y 30 años, como cabeza de la cuarta generación de la familia, me di cuenta de la singularidad de la comida japonesa en el mundo (el concepto de umami y dashi )y la excelencia de la técnica culinaria. Decidió que quería hacer universal la maravillosa cultura de la comida japonesa, para que cualquier persona en cualquier parte del mundo pudiera disfrutarla ! y difundir la cultura del dashi !. En 2016, la empresa se expandió a Estados Unidos.

Nosotros, el ramen de estilo japonés HIONODEYA HIONODEYA RAMEN AND BAR, nacimos de este proceso y no somos simplemente un "restaurante de ramen en el extranjero" que vende ramen. Estamos aquí para difundir la cultura del dashi y el atractivo del umami por todo Estados Unidos y el mundo a través del ramen dashi de estilo japonés. Este es el tipo de negocio en el que hemos entrado para poner en práctica esta filosofía. Competimos con el ramen dashi de estilo japonés, no con el tonkotsu tonkotsu, que es el ramen dominante en Estados Unidos y el resto del mundo. Nuestro exclusivo ramen dashi es diferenciado y ha establecido un nuevo género como "ramen japonés" elaborado por un chef que domina la cocina japonesa.

En 2016, Hinodeya se expandió a Estados Unidos y comenzó a operar en el Japantown de San Francisco. Desde entonces, hasta la fecha, la empresa ha operado cuatro restaurantes de gestión directa en San Francisco (California), un restaurante de gestión directa en Dallas (Texas) y un popular restaurante de ramen en Los Ángeles, donde abrirá su primer restaurante de gestión directa en septiembre. La empresa sigue creciendo. También estamos trabajando duro para seguir avanzando rápidamente hacia nuestro objetivo de cinco regiones globales ( Norteamérica ・ Latinoamérica ・ Asia ・ Oceanía ・ Expansión a Europa para 2030 ). Por supuesto, también nos expandiremos en Japón y Estados Unidos, por lo que también buscamos colegas que puedan atacarnos y protegernos allí.

Nuestra estructura y estrategia corporativas son "Triunfar con sistemas, ganar con el poder del equipo !", y mientras protegemos y seguimos perfeccionando nuestras recetas y operaciones terminadas, seguiremos esforzándonos por ofrecer no sólo productos diferenciados, sino también "clientes felices" a través de la comida. Nuestra filosofía es proporcionar a los clientes "una experiencia gastronómica feliz, una sensación de japonesidad y felicidad" a través de nuestra comida, así como de nuestros productos diferenciados. Y a través de nuestro trabajo, valoramos a nuestros compañeros. Somos el tipo de equipo que pretende que nuestros clientes, compañeros y personas se sientan felices y disfruten trabajando con nosotros.

No se requiere experiencia. No hay que pensar en nada difícil. No necesitas ninguna habilidad especial. Si te gusta la gente, si quieres hacer sonreír a la gente, si quieres ser activo en el mundo, por favor únete a nuestro equipo ! Te estamos esperando.

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Requisitos de la solicitud

Estado de Empleo Empleado
Tipo de trabajo Comida / Restaurante
Idioma Inglés/Japonés
Número de posiciones Unas cuantas personas
Ubicación de trabajo 1737 Buchanan Street, San Francisco, CA, 94115 US
10 km
Leaflet | © OpenStreetMap contributors
[Detalle de lugar de trabajo]
・Hinodeya Ramen Japantown
・Hinodeya Ramen Downtown
・Hinodeya Ramen Greenville
・Hinodeya Ramen Union Square
・Hinodeya Ramen Chestnut
・Hinodeya Ramen LA Palms

日本の店舗募集あり(埼玉県)
・彩々楽
・SORA
・4代目 ひのでや 本店
・灯楽や
・ひのでや 大宮店
Horas de trabajo. 10:00~22:00
[Detalle de horas de trabajo]
・ Días y horas de trabajo a consultar
Una vez familiarizados, los días y horas de trabajo se pueden ajustar, ya que a todos los candidatos ejecutivos se les asignarán turnos.
Descripción de trabajo Descripción del trabajo
El futuro ejecutivo aprenderá inicialmente las siguientes tareas.
• Gestión de empleados → Comunicarse con el personal, proporcionar formación y orientación, programación
• Higiene → Cómo gestionar la higiene según lo exigido por el Estado y la Ciudad
• Gestión de la tienda → Comprobación de ventas, efectivo. Manejo de ventas, efectivo y pedidos de la tienda ・ Control de existencias
• Operaciones de la tienda → Asegurarse de que nuestro ramen y otras ofertas del restaurante se cocinan de la manera que deben
San Francisco también tiene estrictas normas de higiene por la Ciudad, por lo que se le requerirá tener las calificaciones necesarias para gestionar la higiene de la tienda y servir alcohol. Se le exigirá que obtenga las cualificaciones necesarias para servir alcohol. Por supuesto, se le requerirá para adquirir las calificaciones a nuestra costa.
Compensación Salario mensual $5,000 - $8,000
[Detalle de Compensación]
・ A determinar en función de la experiencia
・ Salario mensual $ 5.000- $ 8.000 ( Antes de impuestos varios ) (Tasa $ 1=140 yenes = 700.000-1.120.000 yenes)
・ Mensual. Pago en dos plazos
Aumento de salario / Bono ・ Según sea necesario en función de los resultados.
Vacaciones - días festivos ・ Negociable.
Salario / beneficios Depende de las leyes y normativas locales

Imagen / Vídeo

Período para Publicar:  2024/12/22 (Sun) - 2025/01/22 (Wed)
* Periodo de solicitud puede cerrar temprano sin previo aviso.
11 días a la izquierda
Preservación de los derechos y la igualdad de oportunidades en el empleo del Solicitante de empleo
La empresas de contratación no puede discriminar a ningunos de los solicitantes en lo que respecta al empleo y otros beneficios a base de la raza, color de piel, religión, sexo, preferencia sexual, identidad o expresión de género, edad, incapacidad, estado civil, condición de ciudadano, genética, ni cualquier otra categoría protegida por las leyes. Por otra parte, las empresas que contraten deberán cumplir con las leyes de los países y regiones respectivas para determinar las condiciones de empleo, compensación y los días festivos. Comuniqusé con nosotros en caso de encontrar cualquier violación de esta política.
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