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大手グループ企業のIT部門にてソフトウェアエンジニアを募集です！JOB#13267

Town Guide QUICK USA, INC.

Web Access No.1858743
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Company Message

Los Angelesにある大手グループ企業のIT部門にてSoftware Engineerを大募集！
STEM OPTの方大歓迎です！【OPT後のビザサポート考慮可！】
日本語が堪能な方、英語は日常会話レベル程度で応募可能です。
JAVAに精通している方のご応募お待ちしています。
フルタイム、パートタイムどちらも相談可、フルリモートも検討可能です。

☆.NET system やSQL Server経験者は優遇致します☆

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Job Summary
Employment Status พนักงานประจำ
Job Type งานเฉพาะด้าน
Required Language ภาษาอังกฤษ/ภาษาญี่ปุ่น
Number of Positions 1-2 1-2 คน
Work Location トーランス, カリフォルニア州, 90502 アメリカ合衆国
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[Work Location detail]
※勤務地はQUICK USAのクライアント先（Los Angeles, CA）です。
フルリモート勤務も検討可！
詳細はお問い合わせください。
Work Hours 08:30～17:00
[Work Hours detail]
☆フルタイム、パートタイムどちらも相談可☆
Job Description •Windowsフォームアプリケーション作成
•ウェブアプリケーション：PCおよびモバイルアクセスの両方に対応したウェブベースのWMS（倉庫管理システム）およびCRMウェブサイトの開発・強化
•モバイルアプリケーション：営業部隊や倉庫で使用されるAndroidベースのアプリケーションの開発・強化
•レポート：企業レポートの追加＆変更
•デプロイメント：米国内の施設を訪問、ERP/WMSをインストールし、ユーザーのトレーニングを担います
•運用サポート：問題の原因を特定し、迅速に修正、サポートチームに適切な提案を行い、運用タスクを委任
Compensation รายปี $60,000.00 - $120,000.00
Holidays 土日、祝日
Benefits Medical / Vision / Dental Insurance Plan、401K
フルリモートパートタイムフルタイムビザサポートIT

Company Summary
Company NameQUICK USA, INC.Town Guide
Company Phone310-323-9190
Headquarter Location970 W. 190th Street, Suite 590, Torrance, CA 90502
Business DescriptionクイックUSAは北米（ロサンゼルス、オレンジカウンティー、ニューヨーク、ダラス、シカゴ、アトランタ）およびクイックUSAの子会社であるメキシコのQUICK GLOBAL MEXICO, S.A. DE C.V.（アグカリエンテス、ケレタロ）の８拠点において、人と企業を結ぶ事業に取り組み「関わった⼈全てをハッピーに」というクイックグループの経営理念のもと、⼈材紹介・⼈材派遣を核とした総合⼈材サービス事業を展開しています。
Websitewww.919usa.com

Selection
Application Method
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Job Requirements•英語は日常会話レベル～、日本語はFluentレベルの方
•コンピュータサイエンスの学士号または修士号があればなお良し
•出張の対応が可能な方
•JAVAの知識
•.NET system and SQL serverの経験者は優遇致します!
Selection Process / ScheduleQUICK USAコンサルタントとの面談　→　書類選考　→　企業面接　→　採用

Other
Notes 英文レジュメと、簡単な志望動機を添えて、ご応募をお願いします。

選考に進まれる方にのみ、ご連絡させていただきます。
Posting Period: 2024/05/22 (Wed) - 2024/06/22 (Sat)
* Application period may close early depending on the situation.
8 days left
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Preservation of Job Applicant's rights and equal opportunity employment
Hiring companies shall not discriminate any applicants in regards to employment and any other benefits based on their race, skin color, religion, gender, sexual preference, gender identity or expression, age, disability, marital status, citizen status, genetics, and any other category protected by laws. Moreover, hiring companies shall comply with the laws of respective countries and regions in determining employment conditions such as compensation and holidays. Should you find any violation of this policy, please contact us.
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