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全职员工
健康・医疗
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? 在圣莫尼卡、蒙特利公园、洛米塔和橙县北部提供职位。
Holly Services, Inc.
- 公司信息
- 霍利服务公司认为,员工至上是为客户提供优质服务的关键。为此,公司每年都会提高工资,补贴汽油费,监督顾客的健康状况,禁止提供会导致事故的服务,并提供防止员工受伤的课程。这是一份具有挑战性且回报丰厚的工作,它为日本社会提供了一项必不可少的服务,因为在日本,很多人的寿命都比较长。经验丰富 & 无经验 无论是哪种职位,都可以根据每个人的需求量身定制。
工作要点
- 就业形式
- 全职员工
- 招聘工作种类
- 健康・医疗
- 使用语言
- 英语/日语
- 招聘人数
- 3-5
- 工作地点
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2211 Hacienda Blvd Ste 101, Hacienda Heights, CA, 91745 US
- 工作时间
- :~: [灵活的时间]
- 工作时间细节
- 工作时间因职位而异,每天从 4 小时到 12 小时不等。工作时间固定在每周的 00:00 ~ 00:00。如果您遵守该工作时间表,您可以在孩子生病或看医生时突然休息。
- 工作内容
- 护理执照 ( 家庭护理助理 ) 获得执照后,根据技能将工作分为两种不同的工作描述。
① 保证人们的安全 ( 照顾他们 ) 、准备膳食、给他们喂药、检查他们的健康状况并保持生活区整洁
② 走动,包括 ① ・ 洗澡 ・ 吃饭 ・ 上厕所 ・ 帮助换衣服 洗澡 吃饭 上厕所 帮助换衣服 上厕所 帮助换衣服 走动。1365> 我们也有身体状况各异的老人 ( 许多人都非常健康 ! ) 我们只会为您提供与您的技能和经验相匹配的工作。
- 工资
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时薪 $16.50 ~ $22.50
- 工资细节
- 就我们而言,我们有大量稳定的工作。我们不断收到新的咨询,因此您可以按照自己喜欢的时间安排工作。该行业还为所有年龄段的人提供机会。全职员工可享受额外福利。其他福利还包括通勤补贴,以补偿超过一定价格的汽油量,从而应对不断上涨的汽油价格。
- 涨薪・奖金
- 时薪标准每年根据客户满意度和价格上涨情况进行调整。提供季度奖金计划。
- 待遇・福利
- 带薪病假、带薪休假、401k、交通补贴、医疗保险
全职 ・ 兼职隔离、公平 ・ 和满意的待遇 ・ 两种员工福利。
对于新加入家庭护理助理的人员,在开始工作前,会有国家规定的 6 小时新手课程、1 小时入职指导和 1 小时新手培训。此后,在这一年中,还将提供 5 个小时的国家规定培训和 6 个月的培训。
国家规定的 HCA 获取&保留培训是无偿的,但我们与工作相关的培训是有偿的。
公司简介
- 公司名称
Holly Services, Inc.
- 代表电话号码
- 6263336767
- 总公司所在地
- 2211 S Hacienda Blvd.
- 业务内容
- 它主要为日裔美国人提供日式家庭护理服务。如今,仅在我们这里工作的员工就有 90 多人,作为日裔美国人护理服务的领军企业,我们希望能为尽可能多的支持日裔美国人社区的老年人提供服务。
- 办公室
- 除洛杉矶总部外,在圣地亚哥和夏威夷也设有办事处。
该集团的护理公司 SOU Senior Care ( https://www.sou-seniorcare.co.jp/ ) 在东京、宫城、福岛、神奈川、静冈、滋贺、大阪和宫崎设有设施。 - 成立
- 2004
- 代表
- 霍利服务公司
- 员工人数
- 100 Ј(组别总数 Ј)
- 网站
- https://hollyservices.com
申请・选拔
- 申请方法
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- 申请资格
- 我们以客户满意度为首要目标,提供贴心的护理服务,因此最重要的是关心他人并为他们做些事情。
■ 在美国工作的身份
■ 获得家庭护理助理执照的文件 ( 肺结核测试、背景调查(Background Check ,)
要获得家庭护理助理执照,请自行访问州 WEB 网站。访问 & 您需要在州网站上自行申请。我们将为您提供必要的信息和说明。 - 选拔日程
- 请将您的简历发送给我们,以便正式申请。我们将首先向您介绍如何注册国家颁发的家庭护理助理执照。完成这一步骤后,我们将对您进行面试、填写就业文件、接受培训并开始工作。
其他
- 备注栏
- 家庭护理执照是由州政府管理的执照。为了确保客户在安全的情况下获得养老护理服务,在申请时需要提交文件,以核实肺结核和犯罪记录。然后还需要提供相关文件才能加入公司并开始工作。
- 发布期
- 2024/05/08 (Wed)~2024/06/08 (Sat)
还剩 20 天
* 根据实际情况有时申请受理会提早结束
- 保护申请人的权利和平等招聘
- 使用找工作的公司不会以申请人的种族,肤色,宗教,性别,性取向,性意识或性表达,年龄,残疾,婚姻历史,公民身份,基因信息和受到其他国家的法律所保护的任何特征为理由,来区别对待就业或待遇。另外,根据各国和地区的法律来规定工资,休假等工作条件。如果您发现有违反这些的公司,请与我们联系。