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  • Trabajo Temporal
  • Comida / Restaurante

Ocupado ◎ Sólo a la hora de la cena ◎ Busca horario de trabajo corto

SHIN SUSHI

Acceso Web No.2652861
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Mensaje de la Empresa

✿ Se busca camarera ✿
✿ Se busca lavaplatos ✿

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Debido a la apretada agenda
Busco a alguien para trabajar a tiempo parcial !

Camarera
2 días a la semana a partir de las 5:30pm
Hora + Propina

Lavaplatos
1 o 2 días a la semana
a partir de las 6:30pm
Hora + Propina


Si solo quieres trabajar por las noches o aprovechar tu tiempo libre. ♪
Por favor, no dude en contactar con nosotros !

*SSN requerido

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Justo al lado de 5FWY.

Esperamos oír de usted !

Cerrado … Domingo y Lunes
(949)-582-1011 ( Tienda )
(949)-742-5736 Móvil )
Contacto.

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Requisitos de la solicitud

Estado de Empleo Trabajo Temporal
Tipo de trabajo Comida / Restaurante
Idioma Inglés/Japonés
Número de posiciones 1-2
Ubicación de trabajo 26002 Marguerite Pkwy #C, Mission Viejo, California, 92692 USA
10 km
Leaflet | © OpenStreetMap contributors
Horas de trabajo. 17:00~21:00
[Detalle de horas de trabajo]
El horario de apertura es de 17:00 a 21:00
La hora media de finalización es de 21:00 a 22:00, pero puede variar según el día

Más detalles en la entrevista.
Descripción de trabajo Tareas generales de camarero
Tareas generales de lavado de vajilla
Compensación Detalle de la entrevista
[Detalle de Compensación]
Precio por hora + propina.
Vacaciones - días festivos Cerrado … Domingo ・ Lunes
Festivo

Imagen / Vídeo

Período para Publicar:  2025/03/27 (Thu) - 2025/04/27 (Sun)
* Periodo de solicitud puede cerrar temprano sin previo aviso.
28 días a la izquierda
Preservación de los derechos y la igualdad de oportunidades en el empleo del Solicitante de empleo
La empresas de contratación no puede discriminar a ningunos de los solicitantes en lo que respecta al empleo y otros beneficios a base de la raza, color de piel, religión, sexo, preferencia sexual, identidad o expresión de género, edad, incapacidad, estado civil, condición de ciudadano, genética, ni cualquier otra categoría protegida por las leyes. Por otra parte, las empresas que contraten deberán cumplir con las leyes de los países y regiones respectivas para determinar las condiciones de empleo, compensación y los días festivos. Comuniqusé con nosotros en caso de encontrar cualquier violación de esta política.
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