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Posición a tiempo parcial disponible para un Asistente de Gerente de Contabilidad y Asistente de Contabilidad para una empresa de fabricación en Torrance ！ JOB#13126

Guía de CiudadQUICK USA, INC.

Acceso Web No.2276509
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Mensaje de la Empresa

Un fabricante japonés en Torrance está buscando un Asistente de Gerente de Contabilidad o Asistente de Contabilidad ！
bilingüe japonés-inglés （ Inglés nivel de negocios o superior ） , AP / AR experiencia.
Buscando a alguien con una amplia gama de experiencia, no sólo en la contabilidad, sino también en admi...

*Los solicitantes a tiempo parcial también son bienvenidos ♪
3-4 días a la semana 9:00am-4:00pm \ (posible 5 días a la semana durante períodos de mucho trabajo})

☆ Beneficios completos ☆ （ Varios seguros ： Empleado - 100% cubierto por el empleador ）

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Requisitos de la solicitud
Estado de Empleo Empleado
Tipo de trabajo Otras Profesiones
Idioma Inglés/Japonés
Número de posiciones 1-2
Ubicación de trabajo Torrance, California, 90502 アメリカ合衆国
Ver en el mapa grande
[Detalle de lugar de trabajo]
※勤務地はQUICK USAのクライアント先（Torrance, CA）です。
　詳細はお問い合わせください。
Horas de trabajo. 08:30～17:30
Descripción de trabajo ・ Procesar las transacciones AP.
・ Supervisar y conciliar los estados bancarios y las cuentas del libro mayor.
・ Ayudar en la.
・ Mantener registros financieros precisos y actualizados. > Ayudar en los procedimientos de cierre de fin de mes y fin de año.
・ Manejar las tareas rutinarias de contabilidad, tales como entrada de datos, archivo y mantenimiento de registros. ・ Preparar y distribuir facturas a los clientes.
・ Ayudar con el procesamiento de nóminas y reembolsos de gastos de los empleados. ・ Realizar otras tareas que se le asignen.
Compensación Salario anual $55,000.00 - $65,000.00
[Detalle de Compensación]
$ 55-65K
Bonificaciones pagadas
Vacaciones - días festivos Sábados, domingos y festivos
Salario / beneficios ・ Seguro médico, dental, de visión y de vida (Empleado - 100% cubierto por el Empleador)
・ Bonificación (basada en el rendimiento de la empresa)
・ Vacaciones pagadas
・ Baja por enfermedad
経理日英バイリンガルAP/AR401Kパートタイム可

Perfil de la Empresa
Nombre de la EmpresaQUICK USA, INC.Guía de Ciudad
Company Phone+1 (310) 323-9190
Headquarter LocationOficina de Torrance ： 970 W. 190th Street, Suite 590, Torrance, CA 90502
Oficina del Condado de Orange ： 2211 Michelson Dr., Suite 900, Irvine, CA 92612
Descripción del negocioQuick USA opera nueve oficinas en Norteamérica （Los Ángeles, Orange County, Nueva York, Dallas, Chicago, Atlanta, Detroit ）y las subsidiarias de Quick USA en México, Quick Global México, S.A. de C.V. （ Aguascalientes, Querétaro ）. En nueve localidades de México, incluyendo Agucalientes, Querétaro , nos dedicamos al negocio de conectar personas y empresas y estamos desarrollando un negocio integral de servicios de recursos humanos centrado en el reclutamiento ・y contratación temporal de recursos humanos bajo la filosofía de gestión de Quick Group de "hacer felices a todos los involucrados".
Sitio webwww.919usa.com

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Método de aplicación
Haga clic aquí para aplicar
Requisitos de trabajo・ Bilingüe en japonés e inglés.
・ Un grado asociado o licenciatura.
・ Experiencia probada en.
・ Experiencia en AP/AR
・ Dominio de todas las aplicaciones de Microsoft Office. No.
Proceso de Selección / HorarioEntrevista con consultor de QUICK USA → Revisión de papeles → Entrevista con empresa → Contratación

Otros
Notas Por favor aplique con su CV en inglés y una breve motivación para aplicar.

Solo nos pondremos en contacto con las personas preseleccionadas.
Período para Publicar:  2024/10/28 (Mon) - 2024/11/28 (Thu)
* Periodo de solicitud puede cerrar temprano sin previo aviso.
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Preservación de los derechos y la igualdad de oportunidades en el empleo del Solicitante de empleo
La empresas de contratación no puede discriminar a ningunos de los solicitantes en lo que respecta al empleo y otros beneficios a base de la raza, color de piel, religión, sexo, preferencia sexual, identidad o expresión de género, edad, incapacidad, estado civil, condición de ciudadano, genética, ni cualquier otra categoría protegida por las leyes. Por otra parte, las empresas que contraten deberán cumplir con las leyes de los países y regiones respectivas para determinar las condiciones de empleo, compensación y los días festivos. Comuniqusé con nosotros en caso de encontrar cualquier violación de esta política.
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