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  • Trabajo Temporal
  • Salud / Atención médica

[Vacante inmediata para un Asistente/Auxiliar Administrativo Médico en un consultorio médico en Torrance. Si usted es brillante y motivado, por favor aplique. Esperamos con interés escuchar de usted ！.

Guía de Ciudad有田治生 / Haruo Arita MD (整形・ペインクリニック)

Acceso Web No.2303933
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Mensaje de la Empresa

Una clínica en Torrance está buscando un Asistente Administrativo Médico / Asistente bilingüe.

Muchos de nuestro personal han pasado a carreras médicas de esta oficina （ Enfermera, Escuela de Medicina, Asistente Médico, Acupunturista, etc. Si eres un estudiante interesado en el cuidado de la salud o quieres convertirte en un profesional de la salud en el futuro, por favor aplica si eres alegre y motivado, incluso si no tienes experiencia.

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Requisitos de la solicitud
Estado de Empleo Trabajo Temporal
Tipo de trabajo Salud / Atención médica
Idioma Inglés/Japonés
Número de posiciones 1-2
Ubicación de trabajo 3220 Sepulveda Blvd Suite 201, Torrance, CA, 90505 United States
Ver en el mapa grande
Horas de trabajo. 08:30～17:30
Descripción de trabajo -respuesta de llamadas telefónicas
-verificación de seguros
-atención al cliente
-asistencia al médico

2 días a la semana － 3 días a la semana Recepción de clínica y. Asistente médico.
Compensación Negociable

Imagen / Vídeo

Perfil de la Empresa
Nombre de la Empresa有田治生 / Haruo Arita MD (整形・ペインクリニック)Guía de Ciudad
Sitio webwww.painmedicinemd.com

Aplicar / Seleccionar
Método de aplicación
Haga clic aquí para aplicar
Requisitos de trabajoTitulares de visado de trabajo
Buenos conocimientos de informática
Período para Publicar:  2024/11/07 (Thu) - 2024/12/08 (Sun)
* Periodo de solicitud puede cerrar temprano sin previo aviso.
30 días a la izquierda
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Preservación de los derechos y la igualdad de oportunidades en el empleo del Solicitante de empleo
La empresas de contratación no puede discriminar a ningunos de los solicitantes en lo que respecta al empleo y otros beneficios a base de la raza, color de piel, religión, sexo, preferencia sexual, identidad o expresión de género, edad, incapacidad, estado civil, condición de ciudadano, genética, ni cualquier otra categoría protegida por las leyes. Por otra parte, las empresas que contraten deberán cumplir con las leyes de los países y regiones respectivas para determinar las condiciones de empleo, compensación y los días festivos. Comuniqusé con nosotros en caso de encontrar cualquier violación de esta política.
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