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どのような求人内容でもお気軽にご依頼ください。
的確な⼈材をご紹介するためまずは、弊社の営業が貴社の求⼈内容や、 ⼈物イメージを徹底的にヒアリングし、把握いたします。
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STEP 2 : 人選・候補者紹介
多数の登録者の中から、あらゆる角度で徹底したスクリーニングを行い、貴社の求人内容にマッチした人材を選出。 候補者に求人内容を十分に説明し、応募意思を確認したうえで、貴社にご紹介いたします。 もちろん、履歴書とともに推薦コメントなども提出いたします。
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STEP 3 : 書類選考・面接
ご提供した履歴書やその他の情報をもとに、候補者に面接なさるかどうかをご判断ください。 面接の日程調整、面接後の結果報告などにつきましても、弊社が責任をもって代行いたします。
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STEP 4 : 内定・入社
貴社の採用意思を確認後、本人への入社意志確認も代行いたします。
そして、給与や入社日の条件設定についても、弊社が間に立って調節いたします。
また、内定後、入社日まで引き続きフォローします。
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☆詳しい情報は当社のホームページをご覧ください☆
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