This text has been translated by auto-translation. There may be a slight difference between the original text and the translation. (Original Language: 日本語)

  • 정직원
  • 영업

마에다엔의 SALES가 활기찬 당신을 모집합니다 ！

MAEDA-EN, USA

Web Access No.1848137
Previous
Next
Close
Previous
Next
Close
Company Message

차와 말차 아이스크림 MAEDA-EN에서 영업사원을 모집합니다. 일본 차와 말차 떡 아이스크림 MAEDA-EN （ Irvine, CA ）은 캘리포니아, 뉴욕을 비롯한 미국 주요 도시를 비롯해 캐나다, 멕시코, 유럽, 호주 등 약 40여 개국 시장에 판매하고 있다. 최근 특히 세계적으로 인기를 끌고 있는 MATCHA는 건강한 평가와 일본의 전통 문화로 더욱 주목받고 있으며, 창의적이고, 보람 있고, 매력적인 비즈니스입니다. 당신의 활력과 경험을 살려 영업 부서에서 일해 보지 않겠습니까?

Enlarge

Job Summary
Employment Status 정직원
Job Type 영업
Required Language 영어/일본어
Number of Positions 1-2
Work Location 1652 Deere Avenue, Irvine, California, 92606 アメリカ合衆国
Enlarge Map
Work Hours 08:30～17:30
Job Description
미국 내에서의 판로 확대 차, 아이스크림에 대한 일반적인 판매 활동
식품 전시회 및 컨퍼런스 참가
소매점에서의 샘플링 (시연) 활동
가끔 국내 출장

미국 내에서의 판로 확대. 소매점에서의 샘플링 (시연) 활동. 가끔 국내 출장. 미국 내에서의 판로확대, 차, 아이스크림의 영업활동 전반.
각 푸드쇼, 컨퍼런스 참가.
매장 내 샘플링 （ 시연 ） 활동.
국내 출장 （ ＊ 담당 지역에 따라 다름 ）
Compensation 연봉 58,000以上
Holidays 주말 및 공휴일
Benefits 휴가, 병가, 건강, 치과&시력 보험, 401-K ， 회사 휴일, 생일 휴가, 사원 할인

Image/Video
OrangeCounty食品営業Sales

Company Summary
Company NameMAEDA-EN, USA
Company Phone9492519601
Headquarter Location1652 Deere Avenue Irvine, CA 92606
Websitehttp://maeda-en.com

Selection
Application Method
Click here to apply
Job Requirements노동허가 （ 시민권, 영주권, 비자 ）
OFFICE까지 매일 출퇴근 가능
일영 이중언어 가능
경험과 능력에 따라 다름.
Selection Process / Schedule먼저 이력서를 보내주세요.
Posting Period: 2024/05/17 (Fri) - 2024/06/17 (Mon)
* Application period may close early depending on the situation.
16 days left
  • Share
Preservation of Job Applicant's rights and equal opportunity employment
Hiring companies shall not discriminate any applicants in regards to employment and any other benefits based on their race, skin color, religion, gender, sexual preference, gender identity or expression, age, disability, marital status, citizen status, genetics, and any other category protected by laws. Moreover, hiring companies shall comply with the laws of respective countries and regions in determining employment conditions such as compensation and holidays. Should you find any violation of this policy, please contact us.
“일찾기” Go back to top