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焼肉店の料理・ホールアルバイト

Dining Innovation California

Web Access No.2389171
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Company Message

私たちDINING INNOVATION GROUPは、現在アメリカとイギリスで「つるとんたん」「Kintan」「焼肉ライク」を展開している企業です。
今回ロサンゼルスで、新たな焼肉コンセプトのプロジェクトが発足!
1店舗目となる焼肉店のキッチンスタッフとして活躍していただける方を募集いたします!


DINING INNOVATION GROUPでは、日本の国民食に「今までにない新しい価値」を加えた新業態を生み出すことをサポートし、それらをいち早く国内はもちろんのこと素早く海外にも展開してまいります。
それにより、日本の食文化を通して世界中の人々の生活をより豊かなものにする。我々ダイニングイノベーションのMISSIONです。

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Job Summary

Employment Status พาร์ททาม
Job Type ร้านอาหาร
Required Language ภาษาอังกฤษ/ภาษาญี่ปุ่น
Number of Positions 3-5 3-5 คน
Work Location 2104 Artesia Blvd, Torrance, California, 90504 アメリカ合衆国
Work Hours 09:00~23:00
[Work Hours detail]
・約週5日40時間 勤務
Job Description 焼肉店で料理長もしくはシェフとしの経験のある方。飲食店で接客の経験のある方。
語学力は特に問いません。(日常会話以上の方、歓迎)
Compensation รายชั่วโมง $18 - $25
[Compensation detail]
パート$18-$25 プラスチップ
正社員給与(経験による)
Holidays ・有給休暇あり
Benefits 健康保険あり (Health, Dental, Vision)
 入社より3か月後加入(一部会社負担 加入プランによって給与より差し引かれます)
・ビザサポートあり
*正社員

Image/Video

Company Summary

Company NameDining Innovation California
Company Phone251-599-7545
Headquarter Location2104 Artesia Blvd, Torrance, CA
Business DescriptionDINING INNOVATION GROUPでは、日本の国民食に「今までにない新しい価値」を加えた新業態を生み出すことをサポートし、それらをいち早く国内はもちろんのこと素早く海外にも展開してまいります。
それにより、日本の食文化を通して世界中の人々の生活をより豊かなものにする。我々ダイニングイノベーションのMISSIONです。
Websitehttps://dining-innovation.com/

Selection

Application Method
Job Requirements料理の経験のある方、飲食店での経験がある方
英語日常会話以上の方

焼肉店の料理長、シェフとし勤務経験がある方で接客の経験がある方、チームワークで働くことにやりがいを感じる方
Posting Period: 2024/12/11 (Wed) - 2025/01/11 (Sat)
* Application period may close early depending on the situation.
29 days left
Preservation of Job Applicant's rights and equal opportunity employment
Hiring companies shall not discriminate any applicants in regards to employment and any other benefits based on their race, skin color, religion, gender, sexual preference, gender identity or expression, age, disability, marital status, citizen status, genetics, and any other category protected by laws. Moreover, hiring companies shall comply with the laws of respective countries and regions in determining employment conditions such as compensation and holidays. Should you find any violation of this policy, please contact us.