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#1
  • 2022/12/23 19:22

常識的にどうなん?
知らなさすぎって怖い。
https://losangeles.vivinavi.com/ib/desc/_wid_89f9a6a8bb965e4cf0948a18a9bb6b3c485d122222

他の州にいるのに、安定しない仕事募集で移り住むって?
書いている内容からも甘くて、こういう人に頼みたくない。
https://losangeles.vivinavi.com/ib/desc/_wid_6f1e138f354b5c31f976f07c25204e9bda49122223

何だかよく理解出来ないのだけれど、これは普通??

#230
  • 昭和のおとっつぁん
  • 2023/02/27 (Mon) 15:09
  • 신고

知り合いから聞いたのだけど
ベビーシッターの面接に行って話していたら
そんなことをするためにアメリカに来たのじゃないでしょう。と言われたらしい。

#231
  • 契約は契約
  • 2023/02/27 (Mon) 15:56
  • 신고

本音と建前、最初はいい顔してがはい、わかりましたと言うが、慣れてくるとサボったりマウント取ってくる。最初の契約でオッケーしたのなら、きちんと時間通り働いて欲しい。
反対に良い顔すると、必要以上にあれもこれもと言ってくる雇い主も居る。時間外労働で賃金なしとか、ステイタスないことをいいことに。
どちらもプライドが高くて、マウントする人は無理

#232
  • 自業自得
  • 2023/02/28 (Tue) 09:28
  • 신고

だから高い金払って会社からの派遣を雇うんだろ?
安かろうで探して文句言うのやって。。

#233
  • こわっ
  • 2023/02/28 (Tue) 13:54
  • 신고

パワハラの雇い主がいるから、ベビーシッターは気を付けないとね。

#235
  • ふーん
  • 2023/03/02 (Thu) 06:27
  • 신고

見ず知らずの人にベビーシッターを頼むなんて考え直したほうが良いでしょ。

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