「疑問・質問」を表示中

261. Landlord/ Tenant のA/C の支払い(7kview/40res) 疑問・質問 2020/05/29 18:11
262. PPP助成金後の出勤(6kview/43res) 疑問・質問 2020/05/22 22:36
263. 日本から緊急時に送金(1kview/8res) 疑問・質問 2020/05/19 03:27
264. Memorial Dayの3連休(3kview/22res) 疑問・質問 2020/05/18 14:56
265. 感染者(3kview/23res) 疑問・質問 2020/05/16 20:15
266. Youtubeの動画配信について(1kview/3res) 疑問・質問 2020/05/16 08:42
267. アメリカからのコロナウイルスに対する支援金に関して(57kview/501res) 疑問・質問 2020/05/13 23:28
268. 情報掲示板のトピ"401Kの法律が変わるらしい"(1kview/2res) 疑問・質問 2020/05/12 16:53
269. 今一度お知恵を(3kview/12res) 疑問・質問 2020/05/10 17:17
270. EDD チェックかデビットカード(4kview/19res) 疑問・質問 2020/05/08 22:38
トピック

Landlord/ Tenant のA/C の支払い

疑問・質問
#1
  • Tenant
  • mail
  • 2020/05/27 14:38

Landlord/ Tenantの方々は私と同じように質問が出てくるかと思います。
ここでは、話を簡単にするために2つのParty Landlord/ Tenantのみとします。
部屋を貸す/借りる際に余分なUtility、ここでは夏限定に必須なA/Cの支払いにて質問があります。

A/C支払いを折半する際に、
1. LandlordがPower BillのBasic Feeを持つべきでしょうか?(夏以外のA/Cが必要ない季節でTenantはPower Bill Basic Feeなしです。すなわちA/C利用しない月はそのBASCI FEEは込み)それとも、普段は1/2のBasic Feeを払わないTenantも払うべきでしょうか?

2. 夏のA/Cが必要な毎月に家を10日間開けると仮定します。この場合、日割りで計算しますか?日割りでない場合は、10日間A/Cを利用しないTenantは、家でA/Cを利用しているLandlordだけが得になります。

詳しい方、アドバイス等宜しくお願い致します。

#37
  • Stay home
  • 2020/05/29 (Fri) 13:03
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36
いますね。。
あれはもう病気ですよね。辞めても会社も困らないから給料あげないんでしょ。
もらえるだけありがたいと思いなさい。

#38
  • 答え一択
  • 2020/05/29 (Fri) 14:47
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不満に思うのなら、出ろ。
お前はお客様でも何でもねーんだから。

#39
  • いやあ
  • 2020/05/29 (Fri) 17:56
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#38
仰る通り。   ミーもそれが言いたかったあ。

#40
  • フンッ
  • 2020/05/29 (Fri) 18:00
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出てったら困るくせして

#41
  • ほんま
  • 2020/05/29 (Fri) 18:11
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#40
仰る通り。   ミーもそれが言いたかったあ。

一人じゃモーゲージ払えないくせして

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トピック

PPP助成金後の出勤

疑問・質問
#1
  • PPP
  • mail
  • 2020/05/20 11:53

先日、一時解雇(Furlough状態)された会社からPPP助成金が下りたので会社に出勤するようにと言われました。
私のポジションはリモートで仕事が出来る環境にないので、週5日、1日8時間オフィスでの勤務をさせられています。
私以外の呼び戻された従業員はみんなリモートです。
今まで外出自粛をしてコロナに感染しないように注意してきたのに、他の会社との共有部分(パーキング、ビルエントランス、トイレ、エレベーターなど)で感染する可能性が私ひとりだけ高い状況での会社からのリクエストはたして合法なのでしょうか?
勤務先はエッセンシャルビジネスではありません。
この場合オフィスでの勤務を拒否することは可能でしょうか?上司に聞いてみたら会社のリクエストに答えられないのだったら、辞職だと言われ、そうなると失業保険は申請できません。
コロナ感染のリスクと他の従業員との不公平さに苦しい思いをしています。
どなたかアドバイスを頂けると助かります。どうぞよろしくお願いします。

#40
  • ed rush
  • 2020/05/22 (Fri) 21:38
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漢字は、難しいですからね。。、

#41
  • ネット成金
  • 2020/05/22 (Fri) 21:45
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お前らここでも言い合ってるの?w
暇だねー

#42
  • ぷっ
  • 2020/05/22 (Fri) 21:59
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⇧こいつが1番暇

#43
  • ↑こいつアホw
  • 2020/05/22 (Fri) 22:15
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相変わらずワンパターンのゴミw

#44
  • ぷっ
  • 2020/05/22 (Fri) 22:36
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自分の事?

Wの使い方うぜーし。ゴミ。カス。

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日本から緊急時に送金

疑問・質問
#1
  • q1
  • mail
  • 2020/05/18 21:36

緊急なことが起き日本から送金してもらうのですが
年間日本円に換算して110万円以下だと贈与税が、
かからないと聞きましたが本当でしょうか?
どなたか、教えて下さい。
よろしくお願いします。

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Memorial Dayの3連休

疑問・質問
#1
  • 匿名
  • mail
  • 2020/05/17 13:11

LA郡の外出禁止令が5/15から延長になったというハッキリした回答が見当たらないのですが、、、

来週末の3連休に、アメリカ国内旅行、またはCA州内等や近隣へのロードトリップを計画されていらっしゃる方はいらっしゃいますか?

サンフランシスコ方面へのロードトリップを考えていますが、ホテルの予約は出来る状態です。。。

参考までに、教えて下さい。

#19
  • MO
  • 2020/05/18 (Mon) 09:38
  • 報告

サンフランシスコもフェーズ2に移行したけど通常時と同じ形で営業してないだろうから#18さんが言うようにアウトドアで楽しめる場所にした方が良いかなあと思う。季節だしチェリーピッキングとか。

#20

私も、せっかくの3連休なので、土日に行けない場所へドライブしてどこかに行きたいと思っています。
こんな時でも気分転換になるオススメの場所はありますか??

#21
  • はあ?
  • 2020/05/18 (Mon) 10:51
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なんで今時わざわざ旅行したいの

#22
  • Oh NO!
  • 2020/05/18 (Mon) 11:03
  • 報告

#18さんが仰るように、予約していたキャンプサイトからオープン再開の通知が来ましたので、うちは予定通りキャンプに行きます。
吉村知事の言う通り、CVとは共存の道を行くしかないと思っています。

ご家族いらっしゃる方はそろそろ外出しないとつらいですよねー。

#23
  • そうだけど
  • 2020/05/18 (Mon) 14:56
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籠りっぱなしは辛くなってきたけど出かけてもしも感染したら今までの苦労が水の泡になる。  それがもったいないから出かけない。
皆さんが全員感染したって俺はイヤだわ。  自己責任で、ということですかね。

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感染者

疑問・質問
#1
  • たー
  • 2020/05/09 14:16

次から次へと一体どこから湧いてくるの?

#20
  • ぷっ
  • 2020/05/16 (Sat) 18:56
  • 報告

18、19
いくらでもニュースに出来る。真実は闇。

#21
  • 思考が病気
  • 2020/05/16 (Sat) 19:21
  • 報告

20
世界中に散らばってる医師や学者たちは、お前の様にバカではない。

#22
  • アホですか?
  • 2020/05/16 (Sat) 19:51
  • 報告

⇧第一発見者の34才の医者殺されたじゃんか。

#23
  • 思考が病気
  • 2020/05/16 (Sat) 20:13
  • 報告

22
医師や学者たちは世界中のいろいろな国にいて研究ができ発言できる。
お前の様にバカではない。

#24
  • アホですか?
  • 2020/05/16 (Sat) 20:15
  • 報告

あんた何もわかっちゃいない。裏は庶民にゃ見えないから仕方ない。

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トピック

Youtubeの動画配信について

疑問・質問
#1
  • ささ
  • mail
  • 2020/05/15 17:41

Youtubeの動画配信について詳しい方教えて下さい。
自分のYoutubeチャンネルから限定公開を使って、仕事関係限定の人、10名ほどにURLをメールを使って送り、皆さんから見ました、確認しましたっと連絡がくるのですが、再生回数が、一日経った今も、1から増えません。
どうしてこのような事が起きるのか、Youtubeに詳しい方がおられましたら、教えて下さったら幸いです^_^
ちなみに、前回アップした動画は、きちんと再生回数が表示されました。

#2
  • サボる
  • 2020/05/16 (Sat) 03:44
  • 報告

みんな観てないんじゃないの実は

#4
  • ささ
  • 2020/05/16 (Sat) 08:42
  • 報告

今日、正しい再生回数が、きちんとアップされていました。
時間がかかっていたようです。
ありがとうございました。

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トピック

アメリカからのコロナウイルスに対する支援金に関して

疑問・質問
#1
  • tax man
  • mail
  • 2020/03/24 22:36

IRSの発表によると、今回のコロナウィルスの為の景気刺激策としての
景気刺激策としての、個人あるいは家族への支払いに関して
タックスのソフトウエア会社からの通知があり、2018年度のタックスリターンの
申告がないものはその支払いの対象から外れるので、今からでも申告をする
ようにとの情報がきました。
もし、所得があり、昨年のタックスリターンをされてない方がおりましたら
至急申告をされることをお勧めします。

#498
  • ぷっ
  • 2020/05/12 (Tue) 15:51
  • 報告


失業保険2ヵ月分で去年の年収と変わらないじゃん、良かったね貧乏人wee

#499
  • 夜食
  • 2020/05/12 (Tue) 23:40
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tax manさん、いつもタックス,その他の情報ありがとうございます。
支援金について質問させてください。
2019年のタックスリターンはまだファイルしていませんが、割と早い目に2018年のタックスリターンに基づいて、主人と私の分$2400が振り込まれていました。成人の息子がいるのですが、2018年はdependentだったため、彼の分は入っていませんでした。
その後、息子が2019年のタックスリターンをやり、2019年はdependentにはならなかったのですが、この場合そのうちに息子にも振り込まれますか? リファンドは既に振り込まれていると言ってますが。
或いは2018年でチェック済みとして、息子のssナンバーはスルーされてしまうのでしょうか?

#500
  • tax man
  • 2020/05/13 (Wed) 00:24
  • 報告

>tax manさん、いつもタックス,その他の情報ありがとうございます。
>支援金について質問させてください。
>2019年のタックスリターンはまだファイルしていませんが、
>割と早い目に2018年のタックスリターンに基づいて、主人と私の分$2400が振り込まれていました。
>成人の息子がいるのですが、2018年はdependentだったため、
>彼の分は入っていませんでした。

>その後、息子が2019年のタックスリターンをやり、2019年はdependentにはならなかったのですが、この場合そのうちに息子にも振り込まれますか? 
>リファンドは既に振り込まれていると言ってますが。
>或いは2018年でチェック済みとして、息子のssナンバーはスルーされてしまうのでしょう
>か?

下記のIRSの質問と回答を見て頂きたいと思います。

通常の申告では、Full TimeのStudentの場合には、Dependentとして申告できますが
コロナの支援金の資格に関しては、この17歳から23歳のFullTimeの学生は子供
の$500の対象から外されています。理由は説明されていません。

しかし、もしお子さんが例えば20歳で、親御さんの申告に扶養家族として入れず、
お子さんが稼いだ所得に基づいて、ご自分で申告された場合には、独立した個人として
$1200の支払いをうけることができると思います。

下記のIRSの説明のように、2019年の申告で扶養家族と申告すればもらえないが
2020年に独立した個人として申告すればもらえるという説明でお分かりのように
2019年の申告がまだということなので、その申告でお子さんを扶養家族として
申告せず、さらにお子さんが独自で申告すれば、$1,200はもらえると考えます。


Q27. I claimed my child as a dependent on my 2019 tax return. She is graduating from school in 2020. Will she receive her own Payment?

A27. No, your child will not receive a Payment in 2020 because you claimed her as a dependent on your 2019 tax return. She will not receive a $1,200 credit in 2021 if you can claim her as a dependent on your 2020 tax return.
However, if your child can’t be claimed as a dependent by you or anyone else for 2020, she may be eligible to claim a $1,200 credit on the 2020 tax return she files next year.

#501
  • 夜食
  • 2020/05/13 (Wed) 21:16
  • 報告

tax man さん、ご回答ありがとうございます。
今回息子に支給が回ってこなければ、来年のタックスリターンでクレジットが貰えると
いうことですね。ありがとうございました。

#502
  • 2020/05/13 (Wed) 23:28
  • 報告

アメリカのルールはすぐに変わります。

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情報掲示板のトピ"401Kの法律が変わるらしい"

疑問・質問
#1
  • ライフ
  • mail
  • 2020/05/12 15:12

このトピが上がって直ぐにIRSのサイト、私の401Kの会社に問い合わせましたが、コロナで401Kからの借り入れについての法が変わる以外に、変更はありませんでした。401Kの内容についてなどは日本語の方が分かり易い人も多いかと思いますが、長い時間をかけて貯めた大事なお金の事です。掲示板の"うそ"に騙されないよう、気をつけて下さい。

#2
  • tax man
  • 2020/05/12 (Tue) 15:46
  • 報告

私の仕事にも多少関係があるので、調べてみましたので、紹介します。
下記の記事がありましたので、重要な箇所をペーストします。
間違いなく401Kの規則に変更があったようです。

RMDの年齢の変更やTraditional IRAの加入年齢、Part time workerの401Kへの加入が
可能になった等、該当する方には重要な変更だと記事は説明しております。
この記事の内容に関しては一読の必要がある方が多いと思います。

Significant Retirement Savings Law Changes Are Coming in 2020
Congress has passed significant changes to retirement savings law that will affect individuals in or nearing retirement, new parents, small business owners and employees, and could have a major impact on estate planning.

The bill was approved by the House of Representatives on December 17, and the Senate followed suit on December 19. President Donald Trump signed it into law on December 20.
The SECURE Act, an acronym for the “Setting Every Community Up for Retirement Enhancement,” was approved overwhelmingly by the House in May, but was stuck in limbo for months in the Senate until supporters pushed for the bill to be included in the must-pass year-end package.
Key provisions in the retirement savings portion of the bill include:
• Change to RMD age: The law raises to 72 from 70½ the age at which individuals must begin taking RMDs from their retirement accounts. Important: The new law only applies to people who turn 70½ after December 31, 2019. If a person turned 70½ in 2019, the law does not apply—that person must take an RMD in 2019, 2020 and beyond.
• Contributions to traditional IRAs after age 70½. The law ends the prohibition on contributing to an individual retirement account (IRA) after 70½. Individuals may continue contributing to an IRA at any age, as long as they have earned income.
• New rules for inherited retirement accounts: Under current law, inherited retirement accounts (often referred to as “Stretch IRAs”) can distribute those assets over the beneficiary’s lifetime. Under the new law, those assets must be distributed within 10 years. This provision has potentially significant estate planning implications. There are exceptions for spouses, minor children, disabled individuals and people less than 10 years younger than the decedent. The bill does not affect existing inherited accounts. It only applies to accounts that are inherited in 2020 and beyond.
• Penalty-free withdrawals for birth/adoption expenses. New parents can withdraw up to $5,000 from an IRA or an employer-sponsored retirement plan to pay for birth and/or adoption expenses, through the first year after the birth or adoption. Taxes still need to be paid on pre-tax contributions, but no penalties apply to the withdrawal.
• Part-time workers can participate in a 401(k) plan. Employees must have worked at least 500 hours a year for three consecutive years in order to be eligible.
• Lifetime income disclosure. The bill requires the Department of Labor to propose rules for a new disclosure to plan participants that will illustrate the participant’s projected monthly income in retirement based on current retirement assets. It’s designed as a kind a “progress report” to show employees how they are doing on saving. The rule-making process for this is likely to take a year or more, followed by an implementation period, so it could be 2021 or 2022 before this becomes standard.
• Makes it easier for annuities to be offered in 401(k) plans. The new law lowers barriers to offering annuities in employer-sponsored plans, though plans are not required to do so.
• Change to 529 plans. Assets in these college-savings plans can now be used to repay up to $10,000 in student loans.
• Provisions to help small businesses. Several provisions in the bill are designed to make it easier for small businesses to offer retirement plans to their employees, including a provision that will allow unrelated small businesses to band together in so-called “multiple employers plans” to offer a plan to employees.

What should investors do?
Investors who have turned or will turn 70½ before December 31, 2019, should ensure that they have taken their RMD or have plans to do so prior to the deadline of April 1, 2020. If you turn 70½ on or after January 1, 2020, you will not need to begin taking required minimum distributions until 2022.

#3
  • ライフ
  • 2020/05/12 (Tue) 16:53
  • 報告

#2 tax manさん、毎回ありがとうございます。
tax manさんの記事に目を通しましたが、9月までにTAKE CAREしないと罰金とは書かれていませんよね。万が一でどなたか情報掲示板の方から情報を得た方がおられましたら、レス、お願いします。

“ 情報掲示板のトピ"401Kの法律が変わるらしい" ” に対する書き込みの有効期限は終了しました。
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トピック

今一度お知恵を

疑問・質問
#1
  • チーサイトウ
  • mail
  • 2020/05/09 14:06

フェイクでしたらすぐに削除します。
皆様の見解をお聞かせくださいませ。

【2020/5/4 GESARA始動‼(230年の米ドルの終焉をトランプ大統領が告げる!)】
★基軸通貨のドルが変わります(金などの担保のあるデジタル通貨の新しいドルとなりそうです)
※6/1から新通貨レートとの交換開始‼(世界中の紙幣はデジタル通貨に統一されます‼)

⭐️あらゆる債務/負債免除(資本主義経済/銀行/国家の垣根の崩壊)
 例.銀行ローン/クレジットローン/住宅ローン/車ローン/奨学金ローン/社債など利子が付くモノ全てが免除(金本位制への移行より)
https://note.com/fidelia/n/ncb3d93ffb181

#8
  • チーサイトウ
  • 2020/05/10 (Sun) 08:52
  • 報告

批判もありましたのでトピを消そうとしましたが、レスは消せてもトピを消す×が見当たりません。ビビナビさん削除をお願いします。

9年前の福一爆発時に日本のメディアが混乱している時この交流広場で放射能関連、そして米軍関連からの多大な日本語での情報を得ました。そして後日、日本語の記事としてそれらの情報が確かであったことが確認できました。

メキシコを含むかどうかは別にしてアメロの話は10年も前からそしてデジタル人民元のテストがスタートした現在、今回のコロナショックの裏でショックドリトリンとして大変革が行われる可能性が高いと思い、在米の日本人の方の知識や見解を再び共有させて頂こうとしたわけです。

自宅待機のみでなく営業活動さえ停止されている現在、フェイクやデマと決めつける前に可能性として各自の経験や知識を集結させることは無意味でしょうか?
このトピが消えてもどなたかが情報を発信してくださることを願ってやみません。

#9
  • ぷっ
  • 2020/05/10 (Sun) 09:32
  • 報告

怪しいサイトや陰謀論を信じる人は、お利口さんじゃない人が多い。詐欺にも引っかかり易い。

#10
  • w
  • 2020/05/10 (Sun) 09:52
  • 報告

>9年前の福一爆発時に日本のメディアが混乱している時この交流広場で放射能関連、そして米軍関連からの多大な日本語での情報を得ました。そして後日、日本語の記事としてそれらの情報が確かであったことが確認できました。


ここで誰かのコピペを先に読み、後日たまたま本当の記事を読んで確信したと錯覚してるだけでしょw

#11
  • チーサイトウ
  • 2020/05/10 (Sun) 12:36
  • 報告

wさん、
いえ凄かったですよ当時の書き込みは。

日本の自衛隊も当然戦地での放射能対策をしているでしょうが情報開示はほとんなしに対し米軍は開示していたんでしょう。二世・三世で軍経験者の日本語を話せる日系人や情報を共有したその家族。移り住んで半世紀も経過しアメリカの政治システムや英語のニュースの詳細が理解できる方たちの書き込みは。

現在でも例えば中国共産党に関する記事に日本は法的規制があります、出したくても出せないのが実情。だからこそお知恵をとお願いしたんですがね。

#13
  • 時の流れに身を任せ〜
  • 2020/05/10 (Sun) 17:17
  • 報告

陰謀説は嘘だとは思いません。が、追求した先に何があるのでしょうか。それよりも早く日常を取戻したい。美容院行きたい。ジム行きたい。ホットヨガしたい。レストランで食事したい。日本の家族に会いたい。

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トピック

EDD チェックかデビットカード

疑問・質問
#1
  • Edd
  • mail
  • 2020/05/04 11:02

EddでSDIの申請をしようとしているのですが、今まで申請経験のある方に伺いたいことがあります。
BoAのデビットカードかあるいはチェックでの受け取りが可能のようですがどちらの方がいいでしょうか?なんとなくチェックがシンプルでいいなと思ったのですがネットを見るとほぼ全員がデビットカードで受給をしているようです。
メリットデメリットありましたらお知らせいただけると幸いです。

#15
  • O
  • 2020/05/05 (Tue) 08:25
  • 報告

UnemploymentはCA含めてほとんどの州で雇用主が払う。うろおぼえだけどアラバマとか3つの州だけが雇用主だけでなく従業員も払う。

#17
  • 💳
  • 2020/05/05 (Tue) 09:12
  • 報告

まあ、私もうろ覚えだけど、どっちにせよ、トピ主はSDIの話だから。

#18
  • そう
  • 2020/05/05 (Tue) 09:32
  • 報告

給料明細はSDIの項目があって引かれてます。

#19
  • 佐々木
  • 2020/05/05 (Tue) 11:45
  • 報告

CASDIはCA State Disability Insuranceの略なので、州に納めるうちの障害保険部分は従業員が支払っています。
SDIから支出されるものは、障害保険のほかには、Paid Family Leave(産休の給与補填など)があると思います。

UI(Unemployment Insurance)も管轄は同じEDDですが、こちらの保険プレミアムは雇用主が支払っているようです。
https://edd.ca.gov/Payroll_Taxes/What_Are_State_Payroll_Taxes.htm

細かくてどうでもいいことだと思いますが、一応。

#20
  • ぷっ!
  • 2020/05/08 (Fri) 22:38
  • 報告

本人と雇用主が半々ですね

“ EDD チェックかデビットカード ” に対する書き込みの有効期限は終了しました。
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