パノラマ

正社員 / オフィス&事務

Japan Pacific Travel Service Inc

【急募】業務拡張のためツアー企画・仕入れ関連業務の管理職レベル社員(スーパーバイザーレベル経験者も歓迎)、並びにツアー手配スタッフをそれぞれ一名を募集しておりますので奮ってのご応募をお待ちしております! お客様一人一人が安心して旅行をお楽しみ頂けるようにサポートしているJ-Pac Travelです。 旅行がお好きな方、是非私たちと一緒に働いてみませんか!

会社からのメッセージ

弊社、J-Pac Travelは北米におけるランド・ツアーオペレーターとして主にジャルパックツアーの手配業務をおこなっています。詳しい会社情報は弊社のURL、www.j-pactravel.comをご確認ください。

Web Access No.1351246
掲載期間 : 2019年03月13日(水)~2019年04月13日(土)
* 状況により応募受付が早く終了する場合がございます
残り 21 日

募集要項

雇用形態 正社員
募集職種 オフィス&事務
使用言語 英語/日本語
募集人数 1-2
勤務地 19750 South Vermont Avenue Suite 225, Torrance (Harbor), California, 90502 アメリカ合衆国
[勤務地詳細]
19750 South Vermont Ave. Suite 225 Torrance CA zip :90502
勤務時間 08:30~17:00
[勤務時間詳細]
①フルタイム: 月~金曜日、午前8:30から午後5:00までの勤務になります。週末はお休み。

②パートタイム: 月~金曜日、午前8:30から午後3:00までの勤務になります。週末はお休み
仕事内容 募集内容:
①Job Title: ツアー企画マネジメントスタッフ (Full Time)
業務内容:下記業務スタッフのマネジメント

*ツアー造成に関する調査、検証
*パンフレット・ウエブの素材集め
*契約書の処理、管理、レートや条件の管理及び入力
*サプライヤー(ホテル、オペレーター)との条件確認及び交渉
*実績管理、レポート・分析のまとめ
*問い合わせに対する調査、回答(「教えてメール」)

②Job Title: ツアー手配スタッフ (Part-Time)
業務内容:ツアー手配関連業務
*ツアー内容の確認・各種手配(ホテル・ツアーオペレーター)
*社内ツアーシステムへの入力・登録
*ツアーに関する変更等(追加、キャンセル)の対応
給与 月給 給与詳細参照
[給与詳細]
①マネジメントスタッフ(フルタイム): 給与明細は面接にて、旅行関連業務管理職経験の経験がある方は優遇致します。スーパーバイザー職務経験のある方の応募も大歓迎

②ツアー手配スタッフ(パートタイム): $13/Hour & Up
昇給・賞与 ボーナス:会社規定にて有
休日・休暇 週休2日(土、日)
待遇・福利厚生 フルタイム社員には下記のような充実した福利厚生を提供しております。

有給休暇(年間10日)、病気休暇(年間12日)、医療保険(歯科、眼科保険含む)生命保険、401(k)プラン、Educational Assistance、健康診断補助制度、Company Holiday (年間13日)

会社概要

会社名Japan Pacific Travel Service Inc
代表電話番号310-217-3300
本社所在地19750 S Vermont Ave. Suite 225, Torrance, CA 90502
事業所Torrance, CA (Main Office)
Vancouver, Canada (Branch Office)
Guam Ocean Academy (Guam)
事業内容日本発 旅行手配業務(Inbound業務)
設立1970年
資本金US$2,500,000
売上高$22 million
従業員数25名
主要取引先Jalpak Co., Ltd
ホームページwww.j-pactravel.com

応募・選考

応募方法
応募資格【必須スキル】PCの基礎・操作知識

【歓迎スキル】マネジメント職を応募の方⇒旅行業界でのスーパーバイザーレベル、もしくは管理職レベルの業務経験、ウエブサイトの構築スキル

米国での就労資格をお持ちの方は、①マネジメントスタッフ、②パートタイムスタッフを明記の上、レジメをskato@j-pactravel.comまでお送りください。
選考スケジュール書類審査 → 個人面接 → 審査 → 採用・不採用の通知となります。
掲載期間 : 2019年03月13日(水)~2019年04月13日(土)
* 状況により応募受付が早く終了する場合がございます
残り 21 日
応募者の権利の保護および平等な採用
仕事探しを利用する企業は、応募者の人種、肌の色、宗教、性別、性的指向、性認識また性表現、年齢、障害、婚姻歴、市民権の有無、遺伝子情報、その他各国の法律等によって守られているいかなる特徴を理由に、雇用や処遇における差別的取扱いを行いません。また、各国、各地域の法律に従い、賃金や休暇等の労働条件を設定します。これらに違反する企業を見つけた場合は、弊社までご連絡下さい。