パノラマ

アルバイト / フード・飲食店

Hirai Planning.,Inc / TORIHEI / JIDAIYA

『とり平-TORIHEI-』『時代家-JIDAIYA-』では、サーバー・キッチンスタッフを数名募集しています!状況に合わせてフレキシブルに両店舗で活躍をしていただきます。★性別、年齢、経験は問いません★まずはお電話にてお気軽にご連絡ください!留守電へのメッセージをお忘れなく!

会社からのメッセージ

サーバー・キッチン数名を募集します。明るく、素直で仕事に対する責任感のある方であれば、未経験でも一からしっかり教えていきます。厳しいようですが、サーバー、キッチンチェフを問わず、サービス業である事をきちんと理解した上で応募して来てください。お客様と笑顔で接する事が出来ない、元気な声で話せない、お客様に喜んでもらいたい、そう言った気持ちを持てない方の応募はお控えください。
また、「メールではなく必ずお電話にて」ご連絡ください!※※留守電の際はメッセージをお忘れなく!※※

掲載期間 : 2019年02月22日(金)~2019年03月25日(月)
* 状況により応募受付が早く終了する場合がございます
残り 7 日

募集要項

雇用形態 アルバイト
募集職種 フード・飲食店
使用言語 英語/日本語
募集人数 1-2
勤務地 1757 W.Carson St #A, Torrance, California, 90501 アメリカ合衆国
[勤務地詳細]
【とり平-TORIHEI-】
1757 West Carson Street Suite A
Torrance CA 90501 Tel:310-781-9407

【時代家-JIDAIYA-】
18537 S Western Ave.
Gardena CA 90248 Tel:310-532-0999
勤務時間 09:00~00:00
[勤務時間詳細]
Toriheiは午前10:00~深夜0:00の間のシフト(サーバーは4:30以降~のシフト)
Jidaiyaは午前9:00~深夜0:00の間のシフト(サーバーは11:00以降~のシフト)
交代制シフトでの勤務になります。
ご連絡お待ちしております。
[フレックスタイム]
仕事内容 両店舗にて、サーバー・キッチンスタッフを数名募集中!

Toriheiは午前10:00~深夜0:00の間のシフト(サーバーは4:30pm以降~のシフト)
Jidaiyaは午前9:00~深夜0:00の間のシフト(サーバーは11:00am以降~のシフト)
交代制シフトでの勤務になります。
ご連絡お待ちしております。
給与 時給 $12.00(チップ、まかない別途支給。従業員福利厚生あり。)
[給与詳細]
支払いは毎月2回(10日、25日)
昇給・賞与 ステップアップ制度により、Tip 数段階、タイトルアップにより、Tip がさらに上がって行きます。
休日・休暇 基本年中無休ですので、祝祭日なども責任を持ってシフトに入れる方を募集します。
待遇・福利厚生 1シフト1まかない付き、スタッフ15%オフ、$1ドリンク他。マネージャー候補にビザサポート制度あり。

会社概要

会社名Hirai Planning.,Inc / TORIHEI / JIDAIYA
代表電話番号424-558-7522
本社所在地1757 W.Carson st #A Torrance, CA 90501
事業所アメリカ/Torrance, Gardena  日本/Yokohama, Ginza
事業内容やきとり・おでん居酒屋の「とり平」、ラーメン「時代家」の飲食店経営
設立1995
代表者Masataka Hirai
従業員数約40名
平均年齢28歳
ホームページhttp://www.torihei-usa.com/

応募・選考

応募方法
応募資格明るく元気で素直な方、フレキシブルに働ける方募集中です。
年齢、性別問いません!未経験者もOK!初めて仕事される方には丁寧にトレーニングします!

メールではなく必ずお電話にて、ご連絡ください!
※※留守電の際はメッセージをお忘れなく!※※

424-558-7522(タイゴ宛)

その他

備考欄メールではなく必ずお電話にて、ご連絡ください!
※※留守電の際はメッセージをお忘れなく!※※

You must call "Taigo" 424-558-7522 and leave a message. Thank you
掲載期間 : 2019年02月22日(金)~2019年03月25日(月)
* 状況により応募受付が早く終了する場合がございます
残り 7 日
応募者の権利の保護および平等な採用
仕事探しを利用する企業は、応募者の人種、肌の色、宗教、性別、性的指向、性認識また性表現、年齢、障害、婚姻歴、市民権の有無、遺伝子情報、その他各国の法律等によって守られているいかなる特徴を理由に、雇用や処遇における差別的取扱いを行いません。また、各国、各地域の法律に従い、賃金や休暇等の労働条件を設定します。これらに違反する企業を見つけた場合は、弊社までご連絡下さい。