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生徒増に伴い保育スタッフ大募集!

Tampopo Club, Inc.

Web Access No.3784567
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会社からのメッセージ

\Tampopo Bilingual Christian Children Center/
パート・フルタイム保育スタッフ大募集
1日6時間から8時間までの柔軟な働き方ができます(週3~5日)

・クラス担任
・保育アシスタント(事務補助含む)
を募集しています。

ピュアな心を持つ子ども達と充実した時間を過ごせる仕事です。
全力で向かってくる子ども達が本当に愛おしくて、とてつもない充足感をいただけます!

♪こんな方を募集しています♪
・バイリンガル(英語・日本語)
・子どもが大好きで愛を持って接することができる方
・簡単な事務会計作業を担っていただく事があるためPC操作に問題がない方(QBO経験者優遇)
・土曜日や夜間帯にミーティングを実施することがありますので参加可能な方

ルールや常識を覚える1.5-6歳という一番大事な時期の子どもさんを育てていくので
常識や正しいルールを持っている人、保育への大きな愛がある人が大前提となります。
ご自身にお子さんがいるママさんも活躍しています!

■■□――――施設長よりメッセージ―――――□■■

保育の仕事は最初は体力的にも忙しいですし、毎日違うことが起こるので初心に帰り続ける必要があります。
また、幼少期はチャレンジ期ですので、自分の精神状態が試される職業です。
なによりも全力で向かってくる子ども達が本当に愛おしくて、とてつもない充足感をいただけます。

◎明るく、お子さん好きな方を大歓迎!
幼児教諭、保育士の資格をお持ちの方や、経験者は優遇させて頂きます。
また、様々な感染予防対策を行っていますので、きれい好きの方や、
開園時間は8:00-18:00なのでフレキシブルに働ける方大歓迎です!


ご応募是非お待ちしております!
※アーバインデイケアにて勤務希望の方もご相談ください

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募集要項

雇用形態 パートタイム
募集職種 教育・家庭教師
使用言語 日本語/英語
募集人数 1-2
勤務地 2000 North Fairview Street, Santa Ana, California, 92706 アメリカ合衆国
[勤務地詳細]
Tampopo Bilingual Christian Children Center (TBCC)
2000 N Fairview St,Santa Ana, CA 92706
Wintersburg Church内

TampopoClub Daycare
3862 Cedron St, Irvine, CA 92606
勤務時間 08:00~18:00
[勤務時間詳細]
パートタイム 週3-5 月―金 1日6時間~8時間(勤務可能時間帯をお知らせください)
土曜日行事や夜間帯にミーティングを実施することがありますので参加可能な方
仕事内容 学習サポート、環境整備、お子様の安全を守る、おむつの用意と片付け、おむつ交換などの保育業務全般、整理整頓、事務補助作業
英語学習補助、日本語学習補助、保護者対応など。
一般事務、会計補助など。
給与 詳細面接 USD $17.00 ~ USD $26.00
[給与詳細]
資格・経験による。
詳細面接にて。
休日・休暇 土曜日、日曜日、祝日、年末年始、春休み、夏休み
ただし、年間5-10回程度のイベント出勤相談有(運動会、餅つき大会、夏祭りなど)

写真・動画

会社概要

会社名Tampopo Club, Inc.
代表電話番号310-666-5126
本社所在地3862 Cedron St, Irvine, CA 92606
事業所2000 N Fairview St,Santa Ana, CA 92706
事業内容Childcare center
設立2023年 サンタアナ
代表者yuriko hasegawa

応募・選考

応募方法
応募資格バイリンガル(英語・日本語)優遇
保育勤務経験と資格のある方優遇
日本またはアメリカの高校卒業必須
有効な就労ビザやステータスをお持ちの方、Back Ground Checkで合格した方
一般常識があり、子ども好きで保育への大きな愛がある方
事務作業があるためPC操作に問題の無い方。(QBO経験者大歓迎)
会社説明会随時対応
選考スケジュール「応募はこちらから」より履歴書を添付の上ご応募ください。
書類選考→一次面接→二次面接→バックグラウンドチェック→採用
掲載期間 : 2026年08月10日(月)~2026年09月10日(木)
* 状況により応募受付が早く終了する場合がございます
残り 5 日
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応募者の権利の保護および平等な採用
仕事探しを利用する企業は、応募者の人種、肌の色、宗教、性別、性的指向、性認識また性表現、年齢、障害、婚姻歴、市民権の有無、遺伝子情報、その他各国の法律等によって守られているいかなる特徴を理由に、雇用や処遇における差別的取扱いを行いません。また、各国、各地域の法律に従い、賃金や休暇等の労働条件を設定します。これらに違反する企業を見つけた場合は、弊社までご連絡下さい。