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その他 / オフィス&事務

Globizz Corp.

経理経験者募集!パートタイム、フルタイムご相談に応じます。

会社からのメッセージ

コンサルティング会社の経理担当を募集しています。
グロービッツは日本企業の海外進出を2つの事業でサポートしています。
1)日本企業のアメリカ進出を企画する海外進出企画事業部、
2)FDA(食品、医療機器、医薬品、化粧品、飼料)、EPAなどアメリカの規制対応を行うコンプライアンス事業部

Web Access No.1337008
掲載期間 : 2019年02月09日(土)~2019年03月12日(火)
* 状況により応募受付が早く終了する場合がございます
残り 19 日

募集要項

雇用形態 その他
募集職種 オフィス&事務
使用言語 英語/日本語
募集人数 1-2
勤務地 1411 West 190th Street #200, Gardena (Harbor), California, 90248 アメリカ合衆国
[勤務地詳細]
1411 W.190th St., Toyota Plaza #200
Gardena, CA, 90248
勤務時間 09:00~18:00
[勤務時間詳細]
※パートタイム歓迎!週20時間~30時間目安 曜日と時間はご都合に合わせます。
※フルタイム(週35時間~40時間)の場合も、勤務時間ご相談受け付けます。
[フレックスタイム]
仕事内容 グロービッツコンサルティングでは次のポジションを募集しています。

経理担当
仕事内容:AP/AR等一般的な経理業務。また、経験や能力に応じて経理資料から経営判断資料の作成も求められます。
条件:大学卒以上、ビジネスレベルの英語力、経理として少なくとも2年以上の実務経験が必要です。日米に会社があり、米人と日本人のスタッフがいる環境において、高いコミュニケーション能力が求めれられます。マイクロソフトワード、エクセル、Quickbooks使用。
フルタイム勤務の場合、各種ビザサポートを致します。

詳細は下記ホームページ求人情報もご確認下さい。
http://www.globizz.net/company/career.html
給与 時給 $18~
[給与詳細]
※試用期間3ヶ月あり
※経験により優遇します。

但し、年度末ボーナス、医療保険、歯科・眼科保険、退職金積立、有給休暇、病気休暇、労災保険、研修制度など勤務形態によりベネフィットがあります。
昇給・賞与 昇給:年一回、ボーナス:年度末(12月)
休日・休暇 土曜、日曜、米国の主要な祝日、その他Globizzの定める祝日
待遇・福利厚生 労災保険、医療保険、歯科・眼科保険、退職金積立、有給休暇、病気休暇等勤務の期間や形態に応じてご用意しています。

会社概要

会社名Globizz Corp.
代表電話番号310-538-3860
本社所在地1411 W.190th St.,#200
Gardena, CA, 90248
事業所トーランス本社、東京事務所、大阪事務所、神戸事務所、サンフラン・サンノゼ事務所
事業内容1.コンプライアンス事業:FDA(医療機器、医薬品、食品、化粧品、動物飼料),EPA 分野に関するコンサルィング
2.マーケティング事業:日本企業の米国進出の企画
設立2005
代表者春山 貴広
資本金$ 130,000
従業員数24
主要取引先日本国内の大手上場企業、公官庁、大学など
ホームページwww.globizz.net

応募・選考

応募方法
応募資格Globizzの業務内容に強く興味を持たれた方
日本的ビジネスマナーや商慣習を理解し、日本企業とのやり取りができる方

必須スキル
学歴:大学卒以上
経理経験(Quickbooks)
英語力 ビジネスレベル

歓迎スキル
統計学、経営分析、勤怠・労務管理、など、経理資料から提案が出来ること。
会社説明会業務内容、職務内容やその他ご質問がある方はお気軽にお電話にてお問合せください。(310-538-3860 採用担当:高橋まで)
選考スケジュール書類選考、1次面接、社長面接 (場合により筆記試験あり)

その他

備考欄ご興味のある方は、びびなびよりご応募下さい。

詳細は弊社ウェブサイトの求人情報をご覧ください。 http://www.globizz.net/company/career.html

職務内容や採用条件につきましては、採用担当の高橋までご相談ください(310-538-3860)
掲載期間 : 2019年02月09日(土)~2019年03月12日(火)
* 状況により応募受付が早く終了する場合がございます
残り 19 日
応募者の権利の保護および平等な採用
仕事探しを利用する企業は、応募者の人種、肌の色、宗教、性別、性的指向、性認識また性表現、年齢、障害、婚姻歴、市民権の有無、遺伝子情報、その他各国の法律等によって守られているいかなる特徴を理由に、雇用や処遇における差別的取扱いを行いません。また、各国、各地域の法律に従い、賃金や休暇等の労働条件を設定します。これらに違反する企業を見つけた場合は、弊社までご連絡下さい。