NEXTWAVE 公式ライバー育成事務所

2021年11月アメリカ拠点設立!所属ライバー8000名以上!▶ライブ配信者の発掘、育成、企画プロデュースから将来を見据えたサポートまで。ライバーが活躍する世界を創出するライバープロダクションです。

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\ 다재다능한 인재 모집 ! /

넥스트웨이브는 라이버 성공 사업으로 라이버 매니지먼트 프로덕션을 운영하고 있습니다. 이미 약 8000명이 소속된 라이버 사무소입니다. 라이브 방송을 하는 라이버의 확보, 육성, 관리, 프로모션 등 라이버의 활동을 지원하는 ・ 매니지먼트를 하고 있습니다.
라이버 섭외, 매니지먼트, 영상 제작, 기획 등 프로젝트에 따라 다양한 업무를 담당하게 됩니다. 엔터테인먼트에 대한 깊은 관심이 있고, 새로운 것을 생각하고 도전하는 것을 좋아하시는 분에게 적합한 직무입니다. 당신의 다양한 재능을 앞으로 더욱 커질 가능성을 가진 넥스트웨이브에서 활용해보세요 ! 질문 ・ 궁금하신 점은 언제든 편하게 문의해 주세요. 관심 있는 분들의 지원을 기다리고 있습니다.
nextwave.recruit2@gmail.com ( 이력서를 PDF로 첨부하여 이곳으로 지원해주세요 ! )

( ) 라이버 지원

라이브 방송을 하는 라이버의 확보, 육성, 관리, 홍보 등 라이버의 활동을 지원합니다 ・. SNS 운영, 기획, 기획안 작성 ・ 동영상 제작 ・ 편집 등 스킬과 프로젝트에 따라 다양한 업무를 담당하게 됩니다.

근무시간
09:00 ~ 23:00 플렉스 타임제 ( 정산기간 3개월 )
※표준근로시간 8시간 ・ 휴게시간 1시간
※휴게시간은 고정되어 있지 않습니다.

업무내용
・ 인플루언서 마케팅, 프로모션 기획
・ 사용자 관점 / 비즈니스 관점의 과제발굴과 서비스에
・ 생방송 PF 제품 매니저와의 논의, 조정, 제품 기획
・ 대 라이버에 대한 인적 관리를 통한 가치와 제품에서 발휘해야 할 가치 구분
・ 제품에 따른 프로덕션 가치 향상을 위한 제품 기획
・ 크리에이터로서의 영상 출연
・ 기획 제안, 브레인스토밍
・ 제안 촬영, 제작, 영상 투고
・ 영상 제작의 스케줄 관리/예산 관리 등 진행 관리
・ 영상 제작의 예산관리 등 진행관리 동영상 미디어 기획 운영
・ 각 SNS 플랫폼을 활용한 기획 제안
・ 데이터 분석을 바탕으로 한 보고서 작성, 개선책 수립, 실행 등

적합한 분
・ 유튜브나 짧은 동영상을 좋아한다
・ 무엇이든 유연하게 대처하고 호기심이 많은 분
・ 재미있는 것을 좋아한다
묵묵히 일하는 것을 좋아한다
・ 미래에 유명해지고 싶다
・ 사람들에게 즐거움을 주는 것이 행복하다
・ 새로운 것을 생각하고 도전하는 것을 좋아한다
・ 엔터테인먼트에 대한 깊은 관심을 가지고 있다

필요한 기술
・ 일본어 원어민, 일상 영어회화 이상
・ 동영상 촬영, 동영상 편집 ( Adobe premire pro, Final Cut pro
・ 유튜브, 틱톡에 동영상 게시

우대 스킬
・ 모호한 상황에서도 가설을 세우고 기획 ・ 검증을 진행할 수 있음
・ 다양한 정량적 정보 ・ 정성적 정보를 논리적으로 분석하고 건설적인 제안을 할 수 있는 분
・ 스타트업에서 일을 통해 자아실현을 하고 싶은 분
・ 다양한 관계자와 원활한 커뮤니케이션이 가능하신 분
・ 제품에 대한 애정이 있으신 분
・ 속도감 있게 업무에 임할 수 있는 분


지원 및 문의사항이 있으신 분은 언제든 편하게 연락주세요. 문의해 주세요.

( ) 동영상 크리에이터

클라이언트의 니즈에 맞는 스마트폰용 동영상 콘텐츠를 제작합니다. 편집뿐만 아니라 유튜브 영상 촬영, 라이브 방송 등의 디렉터 등 영상 미디어의 영상 기획~구성~연출까지 폭넓게 맡겨드립니다. 동영상 제작뿐만 아니라 동영상 미디어의 개발, 컨설팅이라는 아직은 미개척 분야인 영상 미디어의 개척자로서 일할 수 있기 때문에 타사에서는 맛볼 수 없는 속도감과 스킬을 익힐 수 있습니다. 앞으로 넥스트웨이브가 더 크게 성장할 수 있도록 힘을 보태주세요 !

근무시간
09:00 ~ 23:00 플렉스타임제 ( 정산기간 3개월 ) ※표준근로시간 8시간 ・ 휴게시간 1시간
※ 휴게시간은 고정된 시간이 아닙니다

적합한 분
・ 방송에 얽매이지 않는 콘텐츠 제작에 가능성을 느끼시는 분 ・ 인터넷 미디어에서 새로운 영상 콘텐츠 제작에 도전해보고 싶다
・ 급변하는 환경 속에서도 스스로 가설을 세우고 속도감 있게 실행에 옮길 수 있는 마인드를 가지고 있다
・ 평소에 안테나를 세우고 트렌드를 파악하는 것을 좋아한다
・ 영상 콘텐츠 기획 및 운영에 관심이 있다
・ 사내외 프로젝트 구성원들과 원활한 커뮤니케이션이 가능하다

필수역량
・ 일본어 원어민, 일상 회화 이상
・ 영상 기획, 구성, 연출
・ 영상 촬영, 편집 ( Adobe Premiere / Photoshop 사용) ・ 데이터를 기반으로 개선을 반복하는 콘텐츠 제작
・ 유튜브, 인스타그램, 틱톡용 동영상 제작

우대사항
・ 팀 관리 경험
・ 자신의 아이디어를 자발적으로 구체화할 수 있는 분
・ 속도감 있게 업무에 임할 수 있는 분

지원 및 문의사항은 언제든 편하게 문의해 주세요. 문의해 주세요.

( 기획 ) 매니지먼트

크리에이터가 만들어내는 콘텐츠의 특성을 살려 전체 그림을 그리며 문제를 해결하는 포지션입니다. 회사의 확장과 성장을 지원하기 위해 새로운 가치 ・ 시장을 내 손으로 만들어가는 일입니다.  

근무시간
09:00 ~ 23:00 플렉스 타임제 ( 정산기간 3개월 )
※표준근로시간 8시간 ・ 휴게시간 1시간
※휴게시간은 고정된 시간이 아닙니다.

업무내용
・ 클라이언트와의 정기적인 미팅, 관계 구축
・ 인플루언서 마케팅 ・ 프로모션 기획, 제안 ・ 영어 연락 업무, 사내 미팅
・ 직접 제안, 수주한 프로모션 기획 실행

적합한 분
・ 유튜브나 짧은 영상을 좋아한다.
・ 무엇이든 유연하게 대처하고 호기심이 많다
・ 재미있는 것을 생각하는 것을 좋아한다
・ 묵묵히 일하는 것을 좋아한다
・ 장래에 유명해지고 싶다
・ 남에게 즐거움을 주고 받는 것이 행복하다
・ 새로운 것을 생각하고 도전하는 것을 좋아한다
・ 엔터테인먼트에 관심이 많다

필수적인 기술이다
・ 일본인 의 경우 일본어 원어민, 비즈니스 수준 이상의 영어
・ 일본인이 아닌 경우 원어민 수준의 일본어 능력
・ 마케팅 ・ 프로모션 실무 3년 이상 또는 광고 관련 사업에서 법인 영업 3년 이상 경험자
・ 자신의 업무범위를 한정하지 않고 폭넓은 영역에 대한 적극적인 제안 및 실행력

우대 스킬
・ 자신과 다른 문화권에서의 업무 경험
・ 관리자 및 리더 경험
・ 스타트업 사업에서의 영업 경험
・ 고도의 프레젠테이션 능력
・ 마케팅 트렌드, 디지털 비즈니스에 대한 높은 감도와 통찰력

・ 추상적인 것을 구체화할 수 있는 높은 커뮤니케이션 능력
・ 어학능력을 활용한 업무에서 경력을 쌓고 싶은 분
・ 사내 조정력이 있는 분

지원 및 문의사항이 있으시면 언제든지 연락 주시기 바랍니다.
■ 복리후생 ■

앞으로도 점점 더 커지는 넥스트웨이브이기에 가능한 풍성한 복리후생으로 일과 사생활을 모두 지원합니다.

스킬업 지원
・ 도서구입 제도
・ 외부 세미나, 이벤트 참가비 지원

■ 선발 방법 ■

회사 자체적으로 풀 리모트 운영을 하고 있어, 선발도 기본적으로 원격으로 진행하고 있습니다. 희망자에 한해서는 대면으로 진행하기도 합니다. 커뮤니케이션을 긴밀하게 하는 경우도 많고, 서로가 서로에게 맞는지 파악하기 위해 전형이 아닌 '면담' 과정을 많이 진행하고 있습니다. 원하는 직종이나 포지션에 따라 생략하는 경우도 있습니다.

STEP 1 . 서류전형
필요서류 ( 이력서, 직무경력서 ) 를 제출해 주시면 3영업일 이내에 연락을 드립니다.

STEP 2. 캐주얼 면접
직군별로 현장 멤버 및 PdM과 캐주얼 면접을 진행합니다. 서로에 대해 알아가는 시간이며, 지원자 본인이 전형에 응시해도 되는지 판단할 수 있는 시간으로 생각하고 있습니다. 만약 처음부터 선발을 원하시는 경우 건너뛰는 것도 가능합니다.

STEP 3. 미국 인터뷰
스킬셋이 원하는 것과 일치하는지, 지원자가 원하는 도전을 할 수 있는 곳인지 등을 서로 확인하는 기회로 삼고 있습니다.

STEP 4. 일본 본사 면접
일본 본사 담당자와의 면담을 진행합니다. 당사의 미션에 공감하고, 동의할 수 있는지를 중심으로 이야기를 나눕니다. 또한 업무 진행 방식에 대한 토론과 과거 경험 등을 통해 서로가 얼마나 잘 맞는지 판단하게 됩니다.

STEP 5. 면접
면접을 통해 우리의 기대를 전달합니다. 또한 지원자의 오퍼에 대한 요청사항 등을 듣고 최종 조건 등을 결정하는 자리입니다.

STEP 6. 내정통지서 발송
면접에서 말씀드린 기대치를 바탕으로 조건이 명시된 통지서를 전달합니다.

nextwave.recruit2@gmail.com

( 4 ) 웹사이트 구축
워드프레스를 사용할 수 있는 분을 ~ 별도로 모집하고 있습니다.
이 경우 담당자와의 면담을 통해 현재 진행 중인 기획과 스킬이 맞는다면 보수적인 면을 포함하여 논의하여 진행하게 됩니다.

문의 양식

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